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一汽解放汽车有限公司

一汽解放汽车有限公司成立于2003年1月18日，是以原第一汽车制造厂主体专业厂为基础，以中国第一汽车集团公司技术中心为技术依托重新组建的中重型载重车制造企业，是中国第一汽车集团公司的全资子公司。一汽解 ...查看全文

应届生

1. 协助生产经理，完成年度生产任务；
2. 做好车间安全生产管理工作；
3. 制订月计划并完成； ...查看全文

应届生面试

1，HR不喜欢黑白简历，所有黑白简历一律不要。
2，要给他你很重视面试的感觉，否则他不会要你。
3，笔试很坑，是100道选择题，基本答不完。
面试没有问什么问题，主要是笔试和无领导小组讨论。无领导小 ...查看全文

来自：一汽解放汽车有限公司应届生的面试

工程师待遇

应届生面试

在武汉理工的一个教室里，一个面试官对着五六个求职者，每个求职者都要先自我介绍，然后面试官问几个基本问题
籍贯 ...查看全文

来自：一汽解放汽车有限公司应届生的面试

研发工程师待遇

Java面试

因为疫情所以采取了线上面试，有两位HR，第一位先让我做简单的自我介绍，然后就简历上的情况问了我的实习经历，如何得到的实习，实习中的工作以及遇到的困难等等，再就是问了一下我的校园经历，班长的工作，在校期 ...查看全文

来自：一汽解放汽车有限公司Java的面试

工人待遇

电气设计工程师面试

211本，国外硕，偏新能源方向。会先录个视频1分钟自我介绍、让握拳走路深蹲啥的，就是看你是不是一个健全的人吧。然后二面是提前一天通知的，写的是15分钟，聊了半个小时左右。两个人一个hr一个技术。先是h ...查看全文

来自：一汽解放汽车有限公司电气设计工程师的面试

技术员待遇

技术员面试

第一轮小组群面，约三四个HR，HR很少说话，以笔录打分为主。在一间教室，十个学生为一批，进入后发试题，思考几分钟后进入讨论环节。采取代号匿名形式讨论，关于汽车的一些话题，有一个情景模拟的特定主题，我相 ...查看全文

来自：一汽解放汽车有限公司技术员的面试

普通工人待遇

数据面试

面试分为群面和多对一面试，群面形式是无领导小组面试，有自己的观点见解很重要，不一定要独特，但是要做到有理有据，令人信服。且陈述自己观点的时候，要有一定深度和广度，这样才能让你更容易脱颖而出。多对一面试 ...查看全文

来自：一汽解放汽车有限公司数据的面试

工艺工程师待遇