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宁波银行绍兴分行前台

招聘、面试、点评、工资等相关信息

宁波银行绍兴分行相关图片

宁波银行绍兴分行

宁波银行股份有限公司(以下简称“宁波银行”)成立于1997年4月10日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年5月,宁波银行引进境外战略投资者--新加坡华侨银行。2007年7月19日,宁波 ...查看全文

前台

前台有两种含义:一是指前台的工作人员。二是指前台家具。无论是前台家具还是人员,都是一个公司给人的第一印象,可以代表整个公司给客户的首次印象。
岗位职责:
1、负责前台服务热线的接听和电 ...查看全文

前台面试

收到了短信,要带上简历,穿上正装去初面,从学校回到家里,第一次去面试,很紧张,完全不知道应该要干什么,听说是要自我介绍一下的。
自我介绍。 ...查看全文

来自:宁波银行绍兴分行前台的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥4100最低¥4100-最高¥4100

来自:宁波银行绍兴分行非技术类管理培训生职位工资

银行面试

简单记录下面试过程
先投完简历之后会发送笔试测试链接,完成通过之后拉了一个微信群
一面主要是hr针对个人情况进行询问(个人介绍、家庭背景、实习经历 等)
二面是去线下,五个领导包括行长副行长和一 ...查看全文

来自:宁波银行绍兴分行银行的面试

技术类管理培训生待遇

平均:¥3900最低¥3900-最高¥3900

来自:宁波银行绍兴分行技术类管理培训生职位工资

管理培训生面试

自我介绍很重要,看中学历,二本及一下好像就是调剂到做业务推销的的岗位。都是线上面试,就我而言,一轮自我介绍外加面试官介绍调剂的职位,二轮自我介绍加抽词演讲,抽词提前告诉你,有机会准备。 ...查看全文

来自:宁波银行绍兴分行管理培训生的面试

行政专员/助理待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:宁波银行绍兴分行行政专员/助理职位工资

数据面试

运营专员待遇

平均:¥3900最低¥3900-最高¥3900

来自:宁波银行绍兴分行运营专员职位工资

客户经理面试

面试至少会有两三轮,由支行至分行,再至总行。分行级别相关的领导层基本都会参加面试,面试的问题不会很多,很看重当时的精神状态与对工作的积极性,别的就是会从简历中筛选出一些利于或不利于这个职位的因素,把它 ...查看全文

来自:宁波银行绍兴分行客户经理的面试

实习待遇

平均:¥1050最低¥1000-最高¥1050

来自:宁波银行绍兴分行实习职位工资

其他销售职位面试

前台接待待遇

平均:¥2640最低¥1667-最高¥4266

来自:7天连锁酒店前台接待职位工资

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