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成都福满家便利有限公司

FamilyMart，全家便利连锁品牌源自于日本，自1981年成立以来，其服务网已遍及日本、中国台湾、韩国、泰国、中国、美国、越南等地。2004年进入中国，以上海为总部，积极、稳步的在中国各大城市展开 ...查看全文

非技术类储备干部

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储备干部面试

1.先填表和一个问卷
2.两个人一起面的
3.先自我介绍
4.根据填的信息表问工作经验还有是不是独生子女，还有家庭住址到面试的百川大厦要多久
5.根据填的问卷说早晚班情况，轮班休情况，还有节假 ...查看全文

来自：成都福满家便利有限公司储备干部的面试

店长待遇

店员/营业员面试

当时在招聘软件上看见了一个店的招聘，电话聊了聊就约了面试时间。全家便利店分为加盟店和直营店。直营店的面试不太清楚，当时我参加的是加盟店的面试。还是挺简单的，老板问了几个问题就过了。之后就去总部参加培训 ...查看全文

来自：成都福满家便利有限公司店员/营业员的面试

非技术类储备干部待遇

储备干部面试

面试两轮。第一面是hr，第二面是成都这边最高领导。整个过程比较简单，只要学历达到要求，基本不论你怎么回答问题，都放行。估计是实行宽进严出。真正能留下来的人应该不多。储备干部的发展空间还是不错，主要是努 ...查看全文

来自：成都福满家便利有限公司储备干部的面试

副店长待遇

非技术类储备干部面试

很简单，了解你的个人情况，是否做过类似的连锁零售行业，只要你肯吃苦，一般都会要你。但是入职有7天培训时间，做满一个月就会给你培训的薪资，培训期间只要你不是太差，就会安排你到门店上班。 ...查看全文

来自：成都福满家便利有限公司非技术类储备干部的面试

储备干部待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

职员待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

农电工待遇