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乔迪集团绩效主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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乔迪集团

乔迪集团,行业:生活服务,公司位于 北京市朝阳区延静西里2号1号楼15层1509 ,员工20-99人。该公司在生活服务行业排名No.10000,综合评分:0.0, 推荐率:100%,公司前景看好0%,CEO支持率100%。

绩效主管

简介 组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作,保证评价工作的及时性和质量。 绩效考主管在绩效考核以及绩效管理体系整个过程中发挥关键作用。绩效管理体系 岗位职责: 1、协调组织完成公司绩效评价标准的 ...查看全文

绩效主管面试

面试的事一个小姑娘,问了一下简单的工作经历,然后开始介绍公司情况,之后我问了公司的一些绩效制度和考核方式,小姑娘说不清楚,他们只负责招聘,然后就没有然后了。 ...查看全文

来自:乔迪集团绩效主管的面试

销售代表待遇

平均:¥2697最低¥1347-最高¥6990

来自:乔迪集团销售代表职位工资

Java面试

很亲切,态度也很好,对于java类回答不好的问题会耐心解答,自己的技术底子并不是太好,希望得到一个好的结果。 ...查看全文

来自:乔迪集团Java的面试

担保业务员待遇

平均:¥7453最低¥7453-最高¥7453

来自:乔迪集团担保业务员职位工资

信审专员面试

面试官不是HR,直接是我应聘部门负责人面试的,而且面试过程很简单,只有一次面试,通过了就可以直接上班。
你为什么选择信审专员的职位。 ...查看全文

来自:乔迪集团信审专员的面试

销售经理待遇

平均:¥8435最低¥7230-最高¥9640

来自:乔迪集团销售经理职位工资

绩效主管面试

猎头推荐,总共面试两轮,第一次是直属领导,问的都是简单的问题。第二次是英文面试,场景模拟(我也是醉了,非要跑两趟),现在工作加班严重到成为国宝加腰椎间盘突出,官大一级能压死人。 ...查看全文

来自:中集安瑞科控股有限公司绩效主管的面试

分公司部门主管待遇

平均:¥20000最低¥20000-最高¥20000

来自:乔迪集团分公司部门主管职位工资

绩效主管面试

一面问了比较概括的问题,对公司的理解,自己的简历上的一些问题,举例说明自己的能力。
二面给了一个case,48小时内完成。不是学人力的,做起来很吃力。但是最后面试时,可能咨询就是压力很大的行业,所以 ...查看全文

来自:翰威特咨询公司绩效主管的面试

招聘待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:乔迪集团招聘职位工资

绩效主管面试

第一轮筛选简历,后面就是问些和绩效管理有关的问题。造纸的公司,要用到很多化工原料,所以厂里污染比较大,后面考虑还是不去了。
员工绩效的管理模式有哪些? ...查看全文

来自:海南金海浆纸业有限公司绩效主管的面试

项目部经理助理待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:乔迪集团项目部经理助理职位工资

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