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杭州步步为赢教育科技有限公司

步步为赢教育科技集团由国内的管理专家团队及软件技术开发团队组建而成，立足于中国企业管理现状，博采中外管理精华，全面利用现代科技，提供实用的管理方法，实践优秀的管理思想，为我们的管理者及其组织的成功发展 ...查看全文

HR总监

岗位职责:
1、负责与客户的沟通，全面清楚的了解客户的需求；
2、统筹规划设计方案的制定，并能够向客户做提案演示；
3、参与公司管理工作，对设计部门的工作做统筹安排，负责检查设 ...查看全文

人力资源主管面试

首先说交通，地铁公交都不到的地方，蒋村公交站还要在过去一些，面试等了近一个小时，进公司第一感觉，跟那什么比较想，业务部门人没几个，以销售为主体的公司，对外是叫步步为赢，实际跟时代光华是一家公司，面试是 ...查看全文

来自：杭州步步为赢教育科技有限公司人力资源主管的面试

信息系统开发待遇

销售管理面试

面试通过。1小时以上。 ...查看全文

来自：杭州步步为赢教育科技有限公司销售管理的面试

技术支持工程师待遇

移动开发面试

问了安卓基础的问题，难度不是特别大。基本Java知识、JVM、设计模式、Handle、View事件分发等。
近期项目经验。 ...查看全文

来自：杭州步步为赢教育科技有限公司移动开发的面试

软件测试工程师待遇

软件测试工程师面试

先是测试组长面试，后又可能之前做的项目和公司的项目不是很合拍又叫来了一个像是开发的或者是测试主管面试，聊得也是项目经验和App相关的问题，后来就结束了。
HR面是电话面的
主要问了App的性能测试以 ...查看全文

来自：杭州步步为赢教育科技有限公司软件测试工程师的面试

客服待遇

编辑面试

前程无忧上看到招聘信息，2次一对一面试。
首先填写个人信息表，接着是人力面试，自我介绍等基本信息，估计是人力觉得我还可以，让我稍等，叫部门的人来面试，编辑部负责人来了之后同样先是自我介绍，了解为什么做 ...查看全文

来自：杭州步步为赢教育科技有限公司编辑的面试

销售员待遇

招聘总监／HR总监面试

1.电话邀约；
2.去了福永总部面试地点；
3.见了事业部HR总监；
4.结束等待结果；
5.无结果反馈也就是不合适了。

正常的面试流程，类似招聘渠道，流程，体系，校招，社招，数据，案例 ...查看全文

来自：跨越速运招聘总监／HR总监的面试

测试工程师待遇