返回 看准网 首页

江苏工民建设发展有限公司造价员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

江苏工民建设发展有限公司相关图片

江苏工民建设发展有限公司

江苏工民建设发展有限公司实体发起于2002年,成立于2006年,系房屋建筑工程施工总承包二级企业。可承建高层工业民用和商贸建筑、大跨度工业厂房和构筑物工程。经营业务涉及土建、安装、机施、市政、装饰、材 ...查看全文

造价员

造价员是指通过考试,取得《建设工程造价员资格证书》,从事工程造价业务的人员。
岗位职责:
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握 ...查看全文

造价员面试

面试就是走个流程吧,我自己本身简历就挺好看的,工作能力也有,面试的领导也不是很懂造价,施工出身的,基本上印象好就能录用了,但这公司就是个坑啊。 ...查看全文

来自:江苏工民建设发展有限公司造价员的面试

造价员待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:江苏工民建设发展有限公司造价员职位工资

地产项目管理面试

就是工程部经理跟你聊聊天,然后决定可否就行了,一般只要不是太蹩脚的人进去面试都可以过的,所以街道他的面试不用担心。 ...查看全文

来自:江苏工民建设发展有限公司地产项目管理的面试

土建预算员待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:江苏工民建设发展有限公司土建预算员职位工资

招投标专员面试

主要之前有经验,基本面试和聊天一样,公司的发展与个人发展方向是否一样,是否有一些要求之类的,主要这份工作还是比较容易过的 ...查看全文

来自:江苏工民建设发展有限公司招投标专员的面试

地产项目管理待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:江苏工民建设发展有限公司地产项目管理职位工资

资料员面试

招投标专员待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:江苏工民建设发展有限公司招投标专员职位工资

预算员 造价员面试

公司比较装吧,有好几页的面试题,面试题还要写作文,但是实际工资开的很低,还不如有些私人老板的水平,试用期过后要配工作服,几千块的工作服要自己出钱,上满3年班了才会返还。不是很喜欢,得到和付出不是比例, ...查看全文

来自:湖南万达项目管理有限公司预算员 造价员的面试

资料员待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:江苏工民建设发展有限公司资料员职位工资

土建工程造价员面试

预算员待遇

平均:¥3328最低¥3328-最高¥3328

来自:江苏工民建设发展有限公司预算员职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP