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成都香榭丽实业有限公司

成都香榭丽实业有限公司创立于1993年，是一家专业经营“XINSELY”高端女装零售卖场的连锁企业。公司秉承“品牌、文化、服务”三位一体的经营理念，以“高雅、时尚、奢华”为市场定位，经过20年的不断努 ...查看全文

人力资源专员/助理

软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
1、指导程序员的工作。
2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。
3、协助工程管理人保证项目的质量。
4、负责 ...查看全文

高级管理职位面试

面试成功了，都已经帮助处理一些事情了。老板没有契约精神，疫情来了就反悔。 ...查看全文

来自：成都香榭丽实业有限公司高级管理职位的面试

高级管理职位待遇

人力资源主管面试

先自我介绍，后问一下经验，问一下自己比较擅长的工作范围，定了工作范围，回去等通知，还是比较nice的，下午的时候就打电话了。 ...查看全文

来自：成都香榭丽实业有限公司人力资源主管的面试

陈列设计师待遇

人力资源经理面试

初面：人力资源部安排的初面，可能因为是专业人员，相对而言比较专业；复试；高层一起面试，问了很多非专业性的问题。 ...查看全文

来自：成都香榭丽实业有限公司人力资源经理的面试

服装导购员待遇

人力资源专员/助理面试

面试时，先填写个人信息登记表，但没有桌椅，只有茶几、沙发，很不方便写字。填完信息后的面试在其饮水间，途中有同事接水打扰面试，面试官在孕期，似乎身体不舒服，精神状态不太好。
这份工作会涉及考勤核算，人 ...查看全文

来自：成都香榭丽实业有限公司人力资源专员/助理的面试

人力资源主管待遇

陈列设计师面试

公司氛围很压抑，办公室内部斗争严重，老员工倚老卖老排斥新人。安监控禁止看手机吃东西或用手机接打电话……每天都要打扫卫生，开会时间长喊口号会议无效，浪费时间，各部门职能划分不明确，工作混乱，沟通不畅…… ...查看全文

来自：成都香榭丽实业有限公司陈列设计师的面试

产品专员待遇

服装导购员面试

面试过程：面试很简单，人长得漂亮一点，有销售经验就行。他们现在缺人。工资在3000到7000之间。导购分很多级别，转成职业导购一般要一年，除非你很优秀也许要快一些。
你的优势是什么。 ...查看全文

来自：成都香榭丽实业有限公司服装导购员的面试

人力资源专员/助理待遇