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北大医疗

方正 北医 ...查看全文

人力资源培训主管

1. 能熟悉操作office办公软件，有较强的文字写作能力。 ...查看全文

投资经理面试

两轮面试，投资副总+hr，总的感觉挺好，副总和hr都非常专业，整个流程也特别快，可惜15年公司出事儿后就一直走下坡路了。 ...查看全文

来自：北大医疗投资经理的面试

法务经理待遇

教师面试

面试通过。面试官强势，看中专业技能。 ...查看全文

来自：北大医疗教师的面试

人力资源待遇

纪检监察岗面试

部门面试通过电话询问了工作经历和办案过程，询问了下非党员的管理监督，为什么要辞去之前的工作来北京，什么原因。 ...查看全文

来自：北大医疗纪检监察岗的面试

产品jingli待遇

实习生面试

面试有四轮，第一轮之前要填一份个人信息表，之后hr面试问些基本问题(工资、工作时间等)，并介绍集团情况；第二轮是部门总监面，也就是自我介绍还有针对简历问题提问；第三轮是部门总经理面试，自我介绍和简历提 ...查看全文

来自：北大医疗实习生的面试

护士/护理人员待遇

会计面试

我写肯定没通过，是因为他叫我我也不会去了。开始面试就说我面试的岗位已经找好人了，我说为什么还叫我来，他又说打算让我去另一个岗位。这个理由是不是太不尊重人了。还做医疗呢？谁放心把自己的健康交给这样的单位 ...查看全文

来自：北大医疗会计的面试

咨询热线待遇

产品经理面试

应聘高级产品经理职位，问了下过去工作经历。和技术聊，和BOSS聊，都还好。因为老板还是行业老人，经验丰富，自己的过往经验也被认可，所以面试难度一般，感觉不错。HR总监问的问题稍微详细一些，很认真，不过 ...查看全文

来自：北大医疗产品经理的面试

公司法务待遇