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北京众美房地产开发有限公司

众美集团成立于2001年，总部设在北京，是一家创新型多元化产业集团公司，业务涵盖房地产开发、物业管理、商业运营、传媒文化、养老服务、生态农业等。　　在集团主营业务房地产开发领域，经过十余年的深耕细作和 ...查看全文

土地拓展专员

1. 一、制定工作计划
2. 熟悉土地交易市场发展情况，具有一定的地产开发知识，编制年度土地拓展研究方案；
3. 根据公司确定的年度目标，编制土地拓展工作方案及计划执行方案；
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土地拓展专员面试

初面：无领导面试+压力面试（四位面试官）
题目：建设类似于碧桂园森林城市的可行性，正反双方辩论。
最后面试官进行提问，问题就是关于辩论中的观点。
复试：人力总监+相关部 ...查看全文

来自：北京众美房地产开发有限公司土地拓展专员的面试

土地拓展专员待遇

景观设计助理面试

主要是无领导小组讨论，8个人在一组，进去看题5分钟，然后20分钟每个人观点陈述，25分钟集体讨论时间，5分钟陈词总结发言。基本上要不就做time keeper 要不就做leader 否则能进的把握很小 ...查看全文

来自：北京众美房地产开发有限公司景观设计助理的面试

董事长专职司机待遇

运营助理面试

标准的无领导小组面试，面试没什么难度，问题是关于一个房地产投资的，给你各种条件，税收、环境、基础配套方面的，然后讨论是否应该投资。两组分别为正反方，分别是应该和不应该，最后辩论也不是很激烈，正方反方各 ...查看全文

来自：北京众美房地产开发有限公司运营助理的面试

土建预算主管待遇

工程管理面试

面试过程：
显示小组讨论，无领导小组讨论20分钟，是一个飞机迫降，然后挑选5件物品的问题，自己发言，结束后，面试官提问，问题挺让人尴尬的，你要留下谁，你要淘汰谁等。然后是笔试测评，再就是单面，安排的还 ...查看全文

来自：北京众美房地产开发有限公司工程管理的面试

专职司机待遇

行政管理岗面试

一个HR问一些简历上的问题，问有没有从业经历之类的 ...查看全文

来自：北京众美房地产开发有限公司行政管理岗的面试

客户服务经理待遇

土地拓展专员面试

只有一轮，hr单面，大概十几分钟，主要针对你简历上的一些内容问了下。很夸张的地产。在东大找了可能有大几十号人。标准极低。
介绍一下性格优缺点 ...查看全文

来自：祥生集团土地拓展专员的面试

招聘经理待遇