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华夏银行乌鲁木齐分行业培

招聘、面试、点评、工资等相关信息

华夏银行乌鲁木齐分行相关图片

华夏银行乌鲁木齐分行

2003年10月30日,新疆金融史上一支生力军——华夏银行乌鲁木齐分行诞生了。这是华夏银行股票成功上市后增设的第一家省级分行,也是华夏银行积极响应国家西部大开发号召的具体表现。 ...查看全文

业培

1. 入职培训、业务培训、职业发展培训等。 ...查看全文

业培面试

结构化面试,3个应聘者对4个高管+1个HR,HR主要记录。先是自我介绍,然后高管会提问,有针对个人的,也有让大家轮流回答的。全中文
对银行理财产品的看法、为什么选择银行 ...查看全文

来自:华夏银行乌鲁木齐分行业培的面试

区域经理待遇

平均:¥2610最低¥2610-最高¥2610

来自:南京两优培九种业有限公司区域经理职位工资

银行面试

柜员待遇

平均:¥4785最低¥1997-最高¥11060

来自:中国建设银行柜员职位工资

运维/技术支持面试

客户经理待遇

平均:¥7409最低¥2900-最高¥19800

来自:中国建设银行客户经理职位工资

运营面试

职员待遇

平均:¥5100最低¥2370-最高¥11850

来自:中国建设银行职员职位工资

销售专员面试

有相关信用卡从业经验就好。并且提问愿不愿意从基层做起,也就是从销售岗位做起,有信用卡的相关从业经验,自己比较擅长沟通,一般都是没有多大问题的。
即使想要投递简历做文职,也没有一步到位的。也是要先从基 ...查看全文

来自:华夏银行乌鲁木齐分行销售专员的面试

综合柜员待遇

平均:¥5280最低¥2640-最高¥12672

来自:中国建设银行综合柜员职位工资

客服专员/助理面试

面试柜员,行测,考官很好。但是对筛查简历的hr根本感受不到他对应聘者的尊重。笔试中间让去面试,就问学校,几本。结果三本的全没被叫到名字让留下,既然不要三本,为什么多此一举让笔试。 ...查看全文

来自:华夏银行乌鲁木齐分行客服专员/助理的面试

大堂经理待遇

平均:¥4620最低¥2000-最高¥8500

来自:中国建设银行大堂经理职位工资

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