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中国航天科工集团第九总体设计部项目分析助理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

中国航天科工集团第九总体设计部相关图片

中国航天科工集团第九总体设计部

中国航天科工集团第九研究院总体设计部(简称九部)是一个集机械、电子、光学、力学、控制工程、计算机及应用等多学科于一体的综合性研究单位,主要从事航天产品总体及分系统的开发和研制,拥有振动、热流、冷气、控 ...查看全文

项目分析助理

项目分析助理面试

一开始先是一些基本的问题,比如是哪里人,是否有美国的合法工作身份,毕业于哪个学校,学习的是什么专业;以前的实习经历主要有哪些?在分析企业信贷风险时如何填写尽责报告?
是哪里人,是否有美国的合法工作身 ...查看全文

来自:中国航天科工集团第九总体设计部项目分析助理的面试

项目分析助理待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:中以创新中心项目分析助理职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

工程师待遇

平均:¥5626最低¥2640-最高¥15440

来自:中国电信工程师职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

营业员待遇

平均:¥2697最低¥1450-最高¥5800

来自:中国电信营业员职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

职员待遇

平均:¥4350最低¥1580-最高¥8700

来自:中国电信职员职位工资

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