扬子江快运航空有限公司相关图片

扬子江快运航空有限公司

扬子江快运于2002年7月在国家工商行政管理总局注册成立，注册地址为上海市虹桥国际机场虹桥路2550号，注册资金五亿元人民币。2006年1月12日，海航集团与台湾中华航空公司、阳明海运、万海航以及Ch ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源专员面试

第一轮小组面试，谈论的是关于沟通中的问题。有两个男生咄咄逼人，其他女生都被压下去了。幸好通过了群面。下午开始单面，三个面试官，问了一些关于应聘岗位的专业问题很喜欢这句话：圆规为什么可以画圆？因为脚在走 ...查看全文

来自：扬子江快运航空有限公司人力资源专员的面试

人力资源主管待遇

人力资源面试

第一面是群面，八进三，相对简单。然后直接进行单面，进入顺序及群面名次。第二面即是单面，对个人基本情况的了解和考察。当天晚上即通知结果，第二天即终面。四对三。二十分钟基本素质考察，十分钟英语口语考察。英 ...查看全文

来自：扬子江快运航空有限公司人力资源的面试

人力资源待遇

飞行调度员面试

很难
自我介绍技巧 应聘者到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重...2.刁难问题回答技巧 对于没有任何求职经验的大学生来 ...查看全文

来自：扬子江快运航空有限公司飞行调度员的面试

机务维修待遇

选址开发面试

面试节奏很快，一天之内出结果，投的是人力资源的岗位，但是问到相关问题是我回答的不是很好？然后楼主就去会议室等结果了，出门后听到面试官讨论了一番，心里直打鼓，最终是被录取了调剂D岗位，不过上班时又恢复到 ...查看全文

来自：扬子江快运航空有限公司选址开发的面试

机务待遇

产品经理面试

一些自己的面试经历和各种面试汇总
面试指南汇总
自我介绍
自我介绍最好准备多几个版本，1分钟简介、3分钟介绍或者3个词语概括自己。
面试不同的公司，不同的岗位，也要准备不同的表达内容，因为有时 ...查看全文

来自：扬子江快运航空有限公司产品经理的面试

维修技术员待遇

财务面试

面试一共分为三轮：
1. 直属业务领导与HR进行面试；
2. 直属业务领导、公司内控、HR进行第二轮；
3. 部门经理最终与部门总监见面。

主要集中在空缺职位与个人工作履历的切合度上，问的 ...查看全文

来自：扬子江快运航空有限公司财务的面试

空勤保障待遇