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重庆宇杰汽车设计有限公司

重庆宇杰汽车设计有限公司成立于2008年，公司现已发展成为国内排名前列的独立汽车研发机构之一。公司从成立开始就一直致力于为中国汽车生产企业提供自主汽车研发服务，基于三维CAD技术以及国际先进的汽车开发 ...查看全文

助理汽车设计师

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助理汽车设计师面试

就问问学习情况，兴趣爱好。面试了两轮，第一次面试不是人力资源部长，第二次是人力资源部长，问一问你喜欢的科目以及成绩有关的内容，对汽车的爱好及兴趣，了解公司状况与项目所在，上班时间等。 ...查看全文

来自：重庆宇杰汽车设计有限公司助理汽车设计师的面试

汽车设计待遇

内外饰工程师面试

HR跟你随便聊聊，最后会让你和部门主管聊，后面就是聊工资问题。关键的一点，就是这个保密协议对新人不友好，可以多考虑一下。 ...查看全文

来自：重庆宇杰汽车设计有限公司内外饰工程师的面试

汽车设计工程师待遇

汽车设计面试

先是问了一些基本的情况，谈个人感受，自己有哪些问题，人力资源的领导直接面试，比较和蔼，然后最后签合同。
为什么选择我们公司。 ...查看全文

来自：重庆宇杰汽车设计有限公司汽车设计的面试

cae工程师待遇

汽车设计面试

时间有点久了，我记得当时面试的时候我们需要好几个同学一起去的，主要就问了一下对汽车行业的理解，还有就是对3d软件使用的熟悉程度，后面的工作也主要是根catia这些软件打交道。 ...查看全文

来自：重庆宇杰汽车设计有限公司汽车设计的面试

底盘设计待遇

车身设计面试

通过校招，筛选简历，然后和人事谈话，很简单。但是公司老板战略有问题，裁员太多，不建议来，太坑。卸磨杀驴的那种。 ...查看全文

来自：重庆宇杰汽车设计有限公司车身设计的面试

内外饰设计工程师待遇

底盘设计面试

面试简单，交简历，和人事聊一下就可以了，没大的问题，一般都OK的，我是转行做汽车设计，估计是教育经历还行，面试也没有啥大问题，不聊专业知识，毕竟是从0开始的。 ...查看全文

来自：重庆宇杰汽车设计有限公司底盘设计的面试

内外饰工程师待遇