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北京紫熙科技发展有限公司

北京紫熙科技公司2014年在北京注册，现有员工400余人，下设紫熙咨询、美国紫熙国际、嘉华亨通国际传媒、莒世智造等，主要从事3D打印设备、耗材、应用软件研发、生产、销售及3D打印课程培训、AR、VR、 ...查看全文

C/C++开发工程师

1. 与硬件工程师配合进行嵌入式相关产品的设计研发
2. 进行嵌入式软件的相关研发调试与后期维护
3. 编写相关技术文档
1. 各业务模块前端代码开发
2. 平 ...查看全文

视觉设计面试

感觉靠谱。问题跳跃。 ...查看全文

来自：北京紫熙科技发展有限公司视觉设计的面试

嵌入式软件工程师待遇

平面设计师面试

填写了简历，面试官是两位一男一女，女的问了些基本问题，然后讲解自己的作品，最后问你还想了解什么，最后说部门领导不在，一到两天等通知。 ...查看全文

来自：北京紫熙科技发展有限公司平面设计师的面试

培训师待遇

人力资源经理面试

面试当天去的是老办公区，然后一个比较年轻的女hr给与的面试。问的问题相对比较客观，相信也是他们比较关注的问题。因个人在某些方面能力有所欠缺，所以自己就感觉通过不了，但从此次面试过程中得到了自己的不足。 ...查看全文

来自：北京紫熙科技发展有限公司人力资源经理的面试

售前售后技术支持工程师待遇

C/C++开发工程师面试

没有笔试，我的简历被送到面试官那里大概看了十多分钟叫我进去了，面试官都挺年轻的，先介绍一下项目，不问技术细节，问GPA，问本科课程，后来高潮来了，想用8k招主程，单挑一个组，当时我就不乐意了，然后把自 ...查看全文

来自：北京紫熙科技发展有限公司C/C++开发工程师的面试

c软件开发工程师待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

c++软件工程师待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

机械结构工程师待遇