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郑州弘新教育讲师

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郑州弘新教育

弘新教育是立足于中原辐射全国地区的银行类考试培训机构,多年来专业专注于银行类考试培训。学校自2010年成立以来,业绩每年呈倍速增长,业务范围不断拓展,学校规模急剧扩大。弘新教育以郑州公司为人才培养基地 ...查看全文

讲师

讲师是指高等学校教师的学衔。
岗位职责:
1、培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容。
2、培训规划和计划:协助培训经理 ...查看全文

讲师面试

有一个老师先根据简历问一些问题,为什么换工作之类的,以前有什么工作经历,然后试讲。试讲合格后会谈一些公司的要求,比如工作日,工作时间等,比较强调希望能干得长久,不想要那些短期会离职的员工。 ...查看全文

来自:郑州弘新教育讲师的面试

讲师待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:郑州弘新教育讲师职位工资

讲师面试

面试老师是个男老师,很和蔼,问的问题也都很正常,一般比较容易过,不过他们强烈要求不能干不久辞了,要考虑清楚,没有笔试,直接面试 ...查看全文

来自:郑州弘新教育讲师的面试

市场主管待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:郑州弘新教育市场主管职位工资

销售面试

行政主管待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:郑州弘新教育行政主管职位工资

教师面试

社会面试,很简单,自我介绍,询问一下对工作的看法和想法等等此类的问题,别的没有什么哟,然后就是等通知,很快的。 ...查看全文

来自:郑州弘新教育教师的面试

人事专员待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:郑州弘新教育人事专员职位工资

市场主管面试

面试时校长亲自参与的。主要时分享你对工作岗位的认识,整体过程是很轻松的,主要以谈话为主。看中的不是你过往的学历,而是你对工作的热情与可培养的潜力。面试时不要紧张,将你对岗位的认识、从事岗位的一些计划进 ...查看全文

来自:郑州弘新教育市场主管的面试

会计待遇

平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000

来自:郑州弘新教育会计职位工资

人事专员面试

讲师待遇

平均:¥5302最低¥2200-最高¥10000

来自:中公教育讲师职位工资

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