百威英博（厦门）管理运营有限公司相关图片

百威英博（厦门）管理运营有限公司

百威英博（厦门）共享中心自2009年7月在厦门成立至今，公司规模不断扩大 - 从2009年的不到50人，到2010年的110人，再到2011年的200人。2012年，我们计划再次增长150人。20 ...查看全文

风险管理经理

职位职责：1、按照集团风险管理中心工作要求，建立集团风险管理基本制度与作业程序，建立、健全集团风险评价、分析系统及风险应对策略机制；
2、对风险管理部的部门职能、组织体系与专业分工进行系统设计 ...查看全文

风险管理经理面试

一面结束，效率比较高，人力资源部先面试，后与用人部门直接领导和部门领导分别面试，存在部分英语面试，然后上午面试完成，下午面试通知。
英语自我介绍。 ...查看全文

来自：百威英博（厦门）管理运营有限公司风险管理经理的面试

内控专家待遇

管理培训生面试

面试的内容应该说是快消里比较简单的，群面是case, 结构化面试是2个面试官，中文面试，感觉面试官的水平一般，最后虽然过了也没去。面试程序管理比较混乱，hr没有通知到位面试的具体流程和时间，感觉公司的 ...查看全文

来自：百威英博（厦门）管理运营有限公司管理培训生的面试

物流运输专员待遇

市场营销面试

群面
给百威自己做的市场营销case，小组讨论，期间会换组员，选人进行present
单面
部门主管面试，回顾群面内容，谈感受，还有自己简历上的经历回顾，为什么来百威，为什么做市场营销，职业规划 ...查看全文

来自：百威英博（厦门）管理运营有限公司市场营销的面试

招聘专家待遇

客户经理面试

面试流程很多，至少4面，前面几面还行，直到
最后一面老总面，还
是因为专业不对口pass掉，只能说这个原因看的那么重就应该早pass掉，浪费我那么多时间 ...查看全文

来自：百威英博（厦门）管理运营有限公司客户经理的面试

招聘待遇

物流专员面试

就是分享自己工作经验，然后各方会去匹配你过往的经验和现在的岗位匹配度 ...查看全文

来自：百威英博（厦门）管理运营有限公司物流专员的面试

实习待遇

销售面试

原定10～15分钟的视频会议，只进行了六分钟，第一次面试过于紧张也没发挥好，面试官的兴趣也不大，简单问了两个问题，介绍了一下管培生体系就结束了。 ...查看全文

来自：百威英博（厦门）管理运营有限公司销售的面试

咨询经理待遇