UPSKY酒店管理集团相关图片

UPSKY酒店管理集团

年轻卓越的领导班子 ...查看全文

非技术类管理培训生

...查看全文

非技术类管理培训生面试

面了几轮 最后是电话面试 感觉还是挺正规的 对语言能力有要求 但更重要是沟通能力 和能不能吃苦实干吧 毕竟酒店行业嘛 ...查看全文

来自：UPSKY酒店管理集团非技术类管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

前厅-GRO面试

第一轮是HR和我Skype的，第二轮是FTF的面试，前厅经理有参与。基本没有特别为难我，但是一直保持微笑特别重要。英文流利很重要。还有就是不管回答任何问题都要自信，然后要围绕服务客人的宗旨。
请举一 ...查看全文

来自：UPSKY酒店管理集团前厅-GRO的面试

市场营销待遇

管理培训生面试

十人一组，第一轮是一分钟演讲，临时抽取题目，一分钟准备
第二轮是无领导小组讨论，讨论之前，需要用外语做简单的自我介绍，英语日语都行，讨论的题目是柴静的苍穹之下。
然后晚上打电话通知过的，第二天去的OF ...查看全文

来自：UPSKY酒店管理集团管理培训生的面试

职员待遇

市场营销面试

一下午面了三轮，口语测试——人力资源部经理——市场部经理，问的比较专业。 ...查看全文

来自：UPSKY酒店管理集团市场营销的面试

农电工待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

电气工程师待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

工程师待遇