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和力网职业顾问(北京)有限公司和力网职业顾问有限公司助理咨询顾问

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和力网职业顾问(北京)有限公司

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助理咨询顾问面试

面试环节:应聘人员登记表填写(英文)——小组面试(HR进行公司的PPT演示、进行内容问答)——Cold Call——群面公司很小很小,一眼望到头,装修也比较简单,感觉很小家子气。不会去。 ...查看全文

来自:和力网职业顾问(北京)有限公司助理咨询顾问的面试

助理咨询顾问待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:和力网职业顾问(北京)有限公司助理咨询顾问职位工资

猎头管培生面试

1. 为什么想要从事HR的工作
2. 一般公司里的HR和猎头相比,更加倾向于哪方面
3. 自己在英国留学期间遇到过的最大的挑战有什么
4. 猎头工作压力是很大的 你觉得自己能够承受吗?
5. ...查看全文

来自:和力网职业顾问(北京)有限公司猎头管培生的面试

猎头顾问助理待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:和力网职业顾问(北京)有限公司猎头顾问助理职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

工程师待遇

平均:¥5626最低¥2640-最高¥15440

来自:中国电信工程师职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

营业员待遇

平均:¥2697最低¥1450-最高¥5800

来自:中国电信营业员职位工资

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