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直上

北京职尚教育科技有限公司是由新东方在线和教育考试服务供应商 ATA 于2014年8月共同注资成立的合资公司，孙畅担任公司CEO，公司主营业务是在线职业教育，依托平台为新东方旗下综合类在线职业教育网站— ...查看全文

ui设计经理/主管

1. 主要负责公司web端产品和移动端产品的设计创意、UI界面设计；
2. 把握软件整体风格、视觉效果，注重好的使用体验；
3. 配合项目负责人进行平台界面优化，提高美观性和用户体 ...查看全文

UI设计经理/主管面试

面试官开始非常满意电话沟通了将近一个小时，基于他们太多不人性的所谓公司策略，例如要对设计 产品都要考核kpi，以及待遇也不是很理想，想着是期望的领域，所以答应入职，他们很让我定入职时间，后来他们的所谓 ...查看全文

来自：广州领克科技有限公司UI设计经理/主管的面试

网站编辑待遇

UI设计经理/主管面试

两次面试，一次是HR和相关岗位负责人或同事，一次是合伙人。问了一些技术上和日常流程的问题，没有顾忌刁难，就是正常流程。设计岗位也不要你参加测试啥的。HR人很好。 ...查看全文

来自：上海狂热网络科技有限公司UI设计经理/主管的面试

客户经理待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

客服待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

工程师待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

营业员待遇

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得，总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天，主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自：中国电信运维工程师的面试

职员待遇