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杭州宏盛集团有限公司材料工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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杭州宏盛集团有限公司

公司年产值100多亿,在岗员工5K 多人,主要以生产饮料为主,另外生产食品饮料机械,香精,童装,多元化发展 ...查看全文

材料工程师

岗位职责:
1.在新产品设计、开发中,把客户标准和产品性能转换成对材料的要求-鉴别有回收价值的材料,在产品选材上为相关部门提供必要方案和可靠意见-分析和解决常用原材料出现的工艺、试验、外观问题 ...查看全文

法务面试

法务管培生岗位
共两轮
一面
hr电话面试,聊了一些基本情况,包括教育经历的介绍、职业规划、为什么选择法务岗位、对法务工作的理解等。
二面
hr经理与法务部门两名同事组成的面试小组进行视频面 ...查看全文

来自:杭州宏盛集团有限公司法务的面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥5000最低¥4000-最高¥5000

来自:杭州宏盛集团有限公司人力资源专员/助理职位工资

运营面试

1. 自我介绍 
2. 最有成就感的事情是什么?
 3. 有没有遇到一个困难并快速分析最后得到解决的案例?
 4. 有没有团队中产生意见分歧的例子? ...查看全文

来自:杭州宏盛集团有限公司运营的面试

java开发工程师待遇

平均:¥6250最低¥5000-最高¥7500

来自:杭州宏盛集团有限公司java开发工程师职位工资

前端开发面试

上来自我介绍,没什么好说的,接着就说简单介绍一下自己做的项目,Css过渡和动画的实现和参数意义,高度塌陷造成的原因和解决方法,文档流了解多少,js的参数类型有哪些,if语句判断false条件,grid ...查看全文

来自:杭州宏盛集团有限公司前端开发的面试

财务待遇

平均:¥7750最低¥7500-最高¥8000

来自:杭州宏盛集团有限公司财务职位工资

Java面试

1.主要就是问了项目相关的具体业务;
2.对项目中用到的技术进行解释,我主要结合自己的项目业务进行解释;
3.数据结构和算法这块问的不是很多,自己有点紧张,回答的不算很流畅;
4.大概面了半个小 ...查看全文

来自:杭州宏盛集团有限公司Java的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:杭州宏盛集团有限公司非技术类管理培训生职位工资

硬件产品经理面试

感觉靠谱。电话面试,看中专业技能,有收获。刚刚面试完,经过了三面(都是线上进行),一面是简单沟通,二面线上技术面,三面hr面,整体下来压力不是很大,技术问的也比较基础。作为应届毕业生,不知这家公司是否 ...查看全文

来自:杭州宏盛集团有限公司硬件产品经理的面试

法务专员/助理待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:杭州宏盛集团有限公司法务专员/助理职位工资

行业研究面试

市场营销经理待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:杭州宏盛集团有限公司市场营销经理职位工资

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