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多点新鲜（北京）电子商务有限公司

Dmall+大型商超的模式是基于互联网+实业的新型的O2O商业模式，建立以重服务、轻仓储的分布式电商，让传统的商超迅速无缝的切入到新型的零售商业4.0模式，既帮助线下超市在这场互联网浪潮中的逆袭，而且 ...查看全文

培训主管

培训主管是指制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。
岗位职责：
1、在部长领导下，负责公司人力资源培训与教育工作。
2、负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟 ...查看全文

培训主管面试

面试过程很顺利，公司面试的人较多，又没有空地方，就在楼道里面试了，不过感觉很特别，反到感觉很轻松，面试的培训主管，虽然没有培训经验，但由于特别喜欢生活电商这行，加上面试官感觉我挺了解，行业知识储备够了 ...查看全文

来自：多点新鲜（北京）电子商务有限公司培训主管的面试

培训主管待遇

法务专员/助理面试

电话沟通之后 过去先填表，表格详细到父母工作单位这些。。。em。。。
一面：人力，聊聊基本情况
二面：该岗位的直接主管，就是聊一聊过去经历，为什么选择这里等等，
然后又出去拿了一份英文文件进来， ...查看全文

来自：多点新鲜（北京）电子商务有限公司法务专员/助理的面试

产品摄影师待遇

测试面试

感觉靠谱。一周内反馈。 ...查看全文

来自：多点新鲜（北京）电子商务有限公司测试的面试

快递员待遇

运营面试

面试通过。少于30分钟。 ...查看全文

来自：多点新鲜（北京）电子商务有限公司运营的面试

客服待遇

行政经理面试

安排很不好。各部门面试官都没约好时间，结果去了三趟。面试官对业务知识也不是很了解，面的时间也不长，很快就结束了。 ...查看全文

来自：多点新鲜（北京）电子商务有限公司行政经理的面试

研发工程师待遇

运营主管面试

1、自我介绍，主要考察你的逻辑思维2、询问之前工作经验，考察专业程度3、问对行业和公司的看发，了解你的职业规划和对公司的意向程度。 ...查看全文

来自：多点新鲜（北京）电子商务有限公司运营主管的面试

培训主管待遇