返回 看准网 首页

宁波银行苏州分行综合柜员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

宁波银行苏州分行相关图片

宁波银行苏州分行

宁波银行股份有限公司(以下简称“宁波银行”)成立于1997年4月10日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年5月,宁波银行引进境外战略投资者--新加坡华侨银行。2007年7月19日,宁波 ...查看全文

综合柜员

综合柜员是指接待客户,处理货币结算业务和现金业务,授权和管理等。
岗位职责:
1、接待柜台客户。
2、处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作。
3、编制各类业务凭证、 ...查看全文

综合柜员面试

有一面二面,止于一面,先自我介绍再做阅读理解排序之类的题小组讨论,会问作为一个外地人为什么想留在苏州,家里人是干什么的,总之面试官比较喜欢长得漂亮家里有钱的苏州姑娘,就酱我被pass了。
就问家里人 ...查看全文

来自:宁波银行苏州分行综合柜员的面试

柜员待遇

平均:¥5600最低¥5500-最高¥5700

来自:宁波银行苏州分行柜员职位工资

综合柜员面试

法务部员工待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:宁波银行苏州分行法务部员工职位工资

客户经理面试

一面
先是无领导小组讨论,半个小时,前五分钟看题,后面每人讲两分钟,
然后讨论,最后选出一个人做总结陈述。
然后是个面,二对一,两个面试官,会先抽一张纸条上面有题目,
思考一分钟然后解答,之后 ...查看全文

来自:宁波银行苏州分行客户经理的面试

技术类管理培训生待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:宁波银行苏州分行技术类管理培训生职位工资

管理培训生面试

疫情期间初面是60个左右的一批人进一个微信群,面试官轮流在群里给人打视频,一个人大约两分钟不到的时间,一分钟以内自我介绍+问问题。问楼主的是家庭情况,问同学的是倾向的岗位。楼主面试的时候没看到面试官的 ...查看全文

来自:宁波银行苏州分行管理培训生的面试

部门副总经理待遇

平均:¥20000最低¥20000-最高¥20000

来自:宁波银行苏州分行部门副总经理职位工资

柜员面试

销售管理培训生待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:宁波银行苏州分行销售管理培训生职位工资

Java面试

还行,简历初筛,
然后初面,做笔试,笔试之后20几天才收到技术面面试,电话面试了20分钟,都是些基础问题,
然后6天收到了终面通知,目前还在等终面。 ...查看全文

来自:宁波银行苏州分行Java的面试

管理培训生待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:宁波银行苏州分行管理培训生职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP