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宁波银行苏州分行用户运营

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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宁波银行苏州分行

宁波银行股份有限公司(以下简称“宁波银行”)成立于1997年4月10日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年5月,宁波银行引进境外战略投资者--新加坡华侨银行。2007年7月19日,宁波 ...查看全文

用户运营

岗位职责:
1.研究用户心理和用户行为,为其他业务部门提供用户行为分析支持;
2.根据不同部门的需求,定期或不定期的做定性或定量的问卷调查、用户访谈,给优化产品流程、运营流程输出用户研 ...查看全文

用户运营面试

先是面试,一组12人,群面无领导,5分钟看题,14分钟讨论,最后两分钟发言人总结,考了大学生工作后离职的问题,最后面试官还让我们分别用一个词形容自己,并用一句话阐述这个词。 ...查看全文

来自:宁波银行苏州分行用户运营的面试

柜员待遇

平均:¥5600最低¥5500-最高¥5700

来自:宁波银行苏州分行柜员职位工资

客户经理面试

一面
先是无领导小组讨论,半个小时,前五分钟看题,后面每人讲两分钟,
然后讨论,最后选出一个人做总结陈述。
然后是个面,二对一,两个面试官,会先抽一张纸条上面有题目,
思考一分钟然后解答,之后 ...查看全文

来自:宁波银行苏州分行客户经理的面试

法务部员工待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:宁波银行苏州分行法务部员工职位工资

管理培训生面试

疫情期间初面是60个左右的一批人进一个微信群,面试官轮流在群里给人打视频,一个人大约两分钟不到的时间,一分钟以内自我介绍+问问题。问楼主的是家庭情况,问同学的是倾向的岗位。楼主面试的时候没看到面试官的 ...查看全文

来自:宁波银行苏州分行管理培训生的面试

技术类管理培训生待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:宁波银行苏州分行技术类管理培训生职位工资

柜员面试

部门副总经理待遇

平均:¥20000最低¥20000-最高¥20000

来自:宁波银行苏州分行部门副总经理职位工资

Java面试

还行,简历初筛,
然后初面,做笔试,笔试之后20几天才收到技术面面试,电话面试了20分钟,都是些基础问题,
然后6天收到了终面通知,目前还在等终面。 ...查看全文

来自:宁波银行苏州分行Java的面试

销售管理培训生待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:宁波银行苏州分行销售管理培训生职位工资

实习生面试

管理培训生待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:宁波银行苏州分行管理培训生职位工资

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