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浙江东亚集团研发员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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浙江东亚集团

浙江东亚集团,行业:制药(生物/化学),公司位于 三门县浦坝港镇沿海工业城 ,员工500-999人。该公司在制药(生物/化学)行业排名No.0,综合评分:0.0, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率0%。

研发员

岗位职责:
1、由工程技术部资料管理员安排工作量,按时完成描图、晒图任务。
2、根据主管工程师提供的资料,遵照各建设单位对竣工图纸的格式要求,准确地完成描图工作。
3、根据主管 ...查看全文

研发员面试

先做一下自我介绍,问研究生做的课题,家庭情况,以及公司的培养人才机制,薪金待遇。
自我介绍。 ...查看全文

来自:浙江东亚集团研发员的面试

研发工程师待遇

平均:¥6200最低¥6200-最高¥6200

来自:浙江东亚集团研发工程师职位工资

食品研发员面试

首先部门主管面试,自我介绍,工作经历等等。然后部门大领导(日本人)面试,问一些问题,然后回答。问题围绕,为什么会想来这家公司?为什么会申请这个职位?有哪些优势?有哪些经验?还有跟产品有关的问题,如果发 ...查看全文

来自:上海江崎格力高食品有限公司食品研发员的面试

质量qa待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:浙江东亚集团质量qa职位工资

生物研发员面试

一共两轮面试,都是微信视频面试。第一轮主要介绍个人基本情况,以及了解你对岗位和薪资的看法,也看岗位匹配度。第二轮,面试时间大约30min左右,面试常规题,比如你关注的岗位的点是什么?你的优缺点是什么? ...查看全文

来自:深圳科兴生物生物研发员的面试

qa 主管待遇

平均:¥6004最低¥6004-最高¥6004

来自:浙江东亚集团qa 主管职位工资

高级研发员面试

一面
电话主要咨询了一下北京,基本没啥
二面
视频面试,主要介绍了自己博士期间在,
然后对战提了一些问题,没有什么特别困难的地方。 ...查看全文

来自:苏州晶云药物科技有限公司高级研发员的面试

环保技术待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:浙江东亚集团环保技术职位工资

技术中心研发员面试

腾讯会议面试,先是自我介绍三到五分钟,
然后专家提问对研究方向的理解,项目具体内容。
然后HR问男朋友的情况,家庭情况,职业规划,薪资要求,为什么想去成飞 ...查看全文

来自:航空工业成飞技术中心研发员的面试

营业员待遇

平均:¥1580最低¥1580-最高¥1580

来自:浙江东亚集团营业员职位工资

合成研发员面试

一面,先进行电话面试,个人自我介绍,大学学习情况,英语如何,为什么选择这个岗位,愿不愿意接受岗位调动,等等
二面,一些专业知识,对公司的看法,为何选择我们公司,对薪酬要求这一块有啥想法等等 ...查看全文

来自:鲁南制药合成研发员的面试

采购员待遇

平均:¥6600最低¥3495-最高¥9860

来自:伟创力采购员职位工资

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