网络金融服务公司综合管理部
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2. 督导部门人员完成计划工作,指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务。
3. 负 ...查看全文
华能国际综管类岗位-校招
入选面试条件:按照笔试成绩取前几名参加现场面试。
面试形式:直系领导+分管领导+2名HR领导+财务部同事组成考官团,每次面试1名候选人。
面试内容:自 ...查看全文
来自:华能国际电力股份有限公司综合管理部 成员的面试
平均:¥13510最低¥13510-最高¥13510
来自:山东大信重工有限公司综合管理部部长职位工资
专业题:难度到不算大,只要你做过相关工作,都可以的 ...查看全文
来自:中咨集团综合管理部主管的面试
平均:¥10485最低¥9254-最高¥15425
来自:海航旅业综合管理部总经理职位工资
笔试:程序基础方面加行测
面试:四领导面试,主要问你是否有意愿一直在县里上班 ...查看全文
来自:中国电信综合管理部专员的面试
平均:¥12050最低¥8090-最高¥17475
来自:世茂集团综合管理部经理职位工资
2.大半个月之后收到了电话问是否愿意来实习一个月(此公司的规定无论社招还是校招都需要实习一个月通过考核才能入职,然后是试用期2个月) ...查看全文
来自:深粮集团综合管理部职员的面试
平均:¥4725最低¥4725-最高¥4725
来自:新湖期货综合管理部职员职位工资
来自:浙江乌镇街科技有限公司综合管理部专员的面试
平均:¥30000最低¥30000-最高¥30000
来自:兴意达综合管理部部长职位工资
不是很难,问一些日常问题,
为什么来我们公司,
你能带来什么,
主要针对你的自我介绍或者简历来问的
备了好长时间半结构化面试,但没用到。希望有用 ...查看全文
来自:中石化行政综合管理部的面试
平均:¥13200最低¥13200-最高¥13200
来自:东南友和科技发展综合管理部部长职位工资
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