北京世健联人力资源主管
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1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
来自:北京世健联网络推广专员的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:北京世健联数据业务职位工资
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平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000
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平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500
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平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500
来自:北京世健联课程咨询顾问职位工资
还问了实习经历和在校干部经历,没有那些乱七八糟的问题。 ...查看全文
来自:宝钢集团Java的面试
平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500
来自:北京世健联新媒体运营职位工资
hr态度很好,基本上就问了一些在校经历和实习经历,没有任何刁难
家庭情况和个人身高体重也问了,如实回答就行
宣传岗一般需要啥都会做,包括采访、写稿、剪辑、拍 ...查看全文
来自:宝钢集团宣传岗的面试
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:北京世健联网络推广专员职位工资
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