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美科科技

净、静、敬、竞、劲 ...查看全文

人事经理

人事经理计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产 ...查看全文

Java面试

公司技术、氛围不做评价，因为面试不到一分钟就结束了，告诉我因为跳槽太频繁，人事那边不会让过的。不迫不得已谁没事想跳槽，难不成在一个公司养老。最为滑稽的是你人事已经看过我的简历了，还让我过来面试，我可是 ...查看全文

来自：美科科技Java的面试

全栈工程师待遇

工业设计面试

面试官很专业，一眼就能看出设计师水平和作品的问题所在，倾向于有相关领域设计经验的设计师，全程聊的比较轻松，也会给出意见和不足。 ...查看全文

来自：美科科技工业设计的面试

android开发工程师待遇

渠道销售面试

面试直接是部门负责人，聊的挺好也很开心，人力资源时不时的插话影响面试感受，而且问的问题和业务不相关，一听就是不了解这个行业的人，这个人力的真的很业余，由于人力的印象差，在未来的工作中也不考虑跟这家公司 ...查看全文

来自：美科科技渠道销售的面试

java高级软件工程师待遇

人事经理-外聘员工面试

你们细想，这公司有很多名字：智来汽车出行，约车之家，就记得这两个，其他记不住。骗人试岗，口头说有，不敢发聊天承认，后面去试岗就说没有工资，试岗三天过了才有。 ...查看全文

来自：量子出行（广州）科技有限公司深圳分公司人事经理-外聘员工的面试

手机软件开发工程师待遇

区域人事经理面试

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。 ...查看全文

来自：北京和信金谷科技有限公司区域人事经理的面试

嵌入式硬件开发待遇

总经理助理兼行政人事经理面试

1.英文远程面试2.部门主管3.总经理面试问的内容基本关于之前的工作经历，具体做过什么，遇到过什么困难，如何完成挑战。之后就是关于这个岗位的理解和如何胜任。总体比较正常的面试，但是加班很严重，基本24 ...查看全文

来自：字节跳动总经理助理兼行政人事经理的面试

java开发工程师待遇