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北京凯达环保有限公司

国内首家在网络上进行蓝领技工资源整合并提供全程服务与监管的电商，是蓝领技工领域与互联网结合的首航者。“点匠”作为其旗下一款核心产品，以O2O模式切入，不仅能够对全城蓝领工匠资源与需求进行精准定位，方便 ...查看全文

内容运营

运营模式 整合营销策划流程 1、 营销环境分析 2、stp战略 3 、营销策略 4 、营销平台建设 5、 营销推广 6 、成交 7 、风险规避 8 、费用预算 简单来说： 1 、专业性 2 、互动性 ...查看全文

采购经理面试

主要和人事沟通了一下，对相关业务聊得很少，主要考虑距离太远没有进一步打算！如果距离能接受的话，公司还可以的，公司总部的人看上去不是很多。 ...查看全文

来自：北京凯达环保有限公司采购经理的面试

员工待遇

基层面试

先自我介绍，再背景调查。
自己的缺点 ...查看全文

来自：北京凯达环保有限公司基层的面试

非标产品设计师待遇

销售面试

先填一份表单，介绍自己的基本情况，公司的负责人员会进行聊天，基本上就是自我介绍，职业规划，还有就是问一些在学校所参与过的研究课题等一些信息
什么时间能来上班 ...查看全文

来自：北京凯达环保有限公司销售的面试

施工图绘图员待遇

内容运营面试

我应聘的岗位是运营岗，整个面试周期在两周左右。
简历在Boss直聘投递，很快就收到hr电话沟通和面试邀约。
总共经历五轮面试，分两次线下面。
第一次是一二三轮面试，分别是业务主管，协作部门主管， ...查看全文

来自：上海深擎内容运营的面试

财务部总经理助理待遇

内容运营面试

一面
视频面试，面试官传说是我入职以后的直接上级，自我介绍后，他针对我过往比较匹配的实习经历问了一些细节，感觉自己回答的还是不错的，
最后也把自己运营的公众号和小红书账号推给了面试官，面试官很温柔 ...查看全文

来自：慧择网内容运营的面试

办公室文员/秘书待遇

内容运营面试

第一轮：简历面在第一轮面试之前，需要先熟悉自己所投岗位的工作内容，尝试将自己的经历和工作内容建立联系，
此外，需要对字节整体的公司架构和相关品牌以及最新新闻有大致的了解和自己的思考。我是通过字节官网 ...查看全文

来自：字节跳动内容运营的面试

运管主任待遇