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江苏奥赛康药业股份有限公司制剂研发

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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江苏奥赛康药业股份有限公司

公司成立于2003年1月14日,是集医药、研发、生产、市场推广和销售为一体的国家级高新技术企业。2011年7月,公司成功实施企业股份制改造,正 式更名为:江苏奥赛康药业股份有限公司。 公司已建 ...查看全文

制剂研发

岗位职责:
1、负责一类创新新药、化学药新制剂的选题立项,对自研或合作项目进行立项前调研、项目建议书或可行性报告的编制。
2、负责合作或委托项目实施过程中的监控和跟踪,即使对合作或委托 ...查看全文

制剂研发面试

单独面试,两个面试官,其中一个主要问问题,另外一个应该是HR,问一些意愿方面的问题,针对课题会提一些问题,课题的价值、其中的一些细节之类的,最后HR会对去的意愿进行了解,并介绍一下待遇情况等。 ...查看全文

来自:江苏奥赛康药业股份有限公司制剂研发的面试

qa工程师待遇

平均:¥3250最低¥3000-最高¥3500

来自:江苏奥赛康药业股份有限公司qa工程师职位工资

体系专员面试

宣讲会上投的简历,公司有研发部,质量管理部,生产部(大概是),面的质量管理部,hr会让你自我介绍一下,然后通过你的自我介绍部分有感兴趣的地方就提问,还会问你对体系专员了解么,对公司了解么,问你有没有面 ...查看全文

来自:江苏奥赛康药业股份有限公司体系专员的面试

其他技术职位待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:江苏奥赛康药业股份有限公司其他技术职位职位工资

生物制药面试

面试的是一个小姐姐(HR户口大队长)和一个胖叔叔(行业调查问卷员),小姐姐腿长人漂亮声音也好听,胖叔叔随和近视微胖很专业且普通话不标准(南京话还阔以)。三个人聊的挺嗨,也把我大95后的耿直无心机无套路 ...查看全文

来自:江苏奥赛康药业股份有限公司生物制药的面试

人事经理待遇

平均:¥6800最低¥6800-最高¥6800

来自:江苏奥赛康药业股份有限公司人事经理职位工资

其他职能职位面试

研究员待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:江苏奥赛康药业股份有限公司研究员职位工资

财务面试

医药代表待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:江苏奥赛康药业股份有限公司医药代表职位工资

药理学研究经理/研究员面试

两个面试官,一个hr,一个专业经理。先是让简短的自我介绍,之后主要就是聊自己研究生做的课题,会问会做些实验操作,然后问了问家庭情况。最后问了还对公司其他岗位有没有兴趣。
实话说,我当时投的分子生物方 ...查看全文

来自:江苏奥赛康药业股份有限公司药理学研究经理/研究员的面试

产品经理待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:江苏奥赛康药业股份有限公司产品经理职位工资

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