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苏州朗润医疗系统有限公司销售经理

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苏州朗润医疗系统有限公司

苏州朗润医疗系统有限公司(简称“朗润医疗”),2007 年11月成立,专业从事医用影像设备及软件的研发、生产、维护和服务的高新技术企业,主要产品有1.5T超导磁共振(MRI)、DR以及远程影像解决方案 ...查看全文

销售经理

销售经理是指企业整体产品的销售管理者或某一产品线、客户类型或者地区的销售管理者。
岗位职责:
1.区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并 ...查看全文

销售经理面试

面试很简单,只要去了基本上都会过,但是公司要在3月份进行培训,会淘汰掉很多人,如果自己有强烈的销售意愿可以加入,如果只是拿了一个offer,建议等一等,不要急着签约,以免错过之后的校招,等春招好的公司 ...查看全文

来自:苏州朗润医疗系统有限公司销售经理的面试

销售经理待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥5000

来自:苏州朗润医疗系统有限公司销售经理职位工资

销售经理面试

机械工程师待遇

平均:¥6750最低¥6000-最高¥7500

来自:苏州朗润医疗系统有限公司机械工程师职位工资

销售经理面试

其他职位类别待遇

平均:¥20000最低¥20000-最高¥20000

来自:苏州朗润医疗系统有限公司其他职位类别职位工资

图像算法面试

感觉没戏。看中专业技能,沟通顺畅。一面技术面 自我介绍 然后问了一下cnn的基本概念 自己在做项目的时候有哪些自己的思考 然后问了一些信号处理相关的问题 傅立叶变换的概念 快速傅立叶变换的实现 频域相 ...查看全文

来自:苏州朗润医疗系统有限公司图像算法的面试

c软件工程师待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:苏州朗润医疗系统有限公司c软件工程师职位工资

软件测试面试

整个面试过程都很好,人事沟通后会有技术面试,面试氛围也很融洽,填写好资料后就直接专业面试。公司环境也不错,苏州园林感觉。 ...查看全文

来自:苏州朗润医疗系统有限公司软件测试的面试

图像算法待遇

平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000

来自:苏州朗润医疗系统有限公司图像算法职位工资

测试工程师面试

一开始先人事打电话沟通确定面试,然后一个老总视频面试,问了一些简历相关东西,相关专业的成绩。问了一些专业知识,整个面试过程感觉挺严肃的,没有一种愉悦的交流过程。 ...查看全文

来自:苏州朗润医疗系统有限公司测试工程师的面试

游戏运维工程师待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:苏州朗润医疗系统有限公司游戏运维工程师职位工资

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