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上海海钜信达金融信息服务有限公司

上海海钜信达金融信息服务有限公司（Shanghai TFS Financial Information Service Co.,Ltd.) 成立于2013年，总部位于深圳。以深圳钜信达投资发展有限 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

销售面试

就随便问问经历和过往，也没撒技术性的问题，应该和面的一般岗位有关吧。整个过程节奏感不强，基本属于草草结束，也没有特别着重的点 ...查看全文

来自：上海海钜信达金融信息服务有限公司销售的面试

人事专员待遇

人力资源主管面试

面试下来，了解到上海只是一家深圳集团的分公司，很多工作的权责很局限，大部分还是要听从深圳集团总部的指示和要求，公司较小，管理较乱。 ...查看全文

来自：上海海钜信达金融信息服务有限公司人力资源主管的面试

人事专员待遇

web前端面试

面试没带简历，之后简单说了下经历，面试官因为我是做后台管理前端的，所以印象很差。
之后写了点笔试的问题，第一个数组，第二个post请求过程，第三个，get和post 区别。
总体来说获益匪浅，给了 ...查看全文

来自：上海海钜信达金融信息服务有限公司web前端的面试

人事专员待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

人事专员待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

人事专员待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

hr经理待遇