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新浪大连

以客为尊，突破创新，回馈社会，永续经营 ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

非技术类实习生面试

面试其实挺简单的，就做了个自我介绍，根据简历问了几个问题。可能答得不是特别积极，所以后期没有回应。。。 ...查看全文

来自：新浪大连非技术类实习生的面试

技术工程师待遇

实习生面试

先网络投递了简历，然后笔试，再面试。 ...查看全文

来自：新浪大连实习生的面试

销售经理待遇

采编面试

我当时运气不错，直接被总监面试。因为是校招，所以专业性问题问的不多，大多问问实践情况。为什么说运气也很重要，是因为如果你的性格与品性很符合用人单位，其实可以弥补一些专业上的不足。
了解公司吗？本公司 ...查看全文

来自：新浪大连采编的面试

实习待遇

编辑面试

就面试的环节而言，本人是属于那种不怕有难度专业的，就怕啥也不说明白，搞野路子的HR，因为面试都把关不严的话，公司的人员构成就成问题，这样也影响公司的发展（招来一群乌合之众怎么会有凝聚力？！）而新浪大连 ...查看全文

来自：新浪大连编辑的面试

实习待遇

市场策划专员面试

那是在14年，刚刚毕业，总体来讲对于没有经验的人，只能说明自己可能能胜任什么。面试包括，性格测试、笔试、面试。我觉得最重要的的真诚。 ...查看全文

来自：新浪大连市场策划专员的面试

实习待遇

网络编辑面试

一共两轮面试一轮笔试，公司的规模没有我想象的大，只有一层中的一半的办公处那么大，实习生没有工资，表现好才可以考虑开实习证明，大家自己斟酌吧，如果觉得得不到想要的结果就在考虑吧。 ...查看全文

来自：新浪大连网络编辑的面试

实习待遇