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易居中国控股有限公司非技术类管理培训生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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易居中国控股有限公司

易居(中国)成立于2000年,是中国首批提出房地产流通服务商概念并亲历实践的企业。作为一家专业从事房地产流通服务领域的企业,易居(中国)紧扣中国宏观经济高速发展的脉搏,把握中国城市化进程和房地产行业高 ...查看全文

非技术类管理培训生

前台面试

希望各位求职者眼睛擦擦亮,能不去这家公司就不要去这家公司了,面试结束给你一种很稳的感觉,面试官最后说,我这边没什么问题,你先等一下,我先去问下主管意见,然后跑回来和我说,主管有事在开会,最后走之前说, ...查看全文

来自:易居中国控股有限公司前台的面试

服务社社长待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:易居中国控股有限公司服务社社长职位工资

非技术类管理培训生面试

先是网申,然后会发自我测平的链接给你,是行测题目,数学题,性格测试题目,通过后会让去一面,一面是结构化面试,十个人被人分成一组,对应相应的编号,对面是4个面试官,先按序号自我介绍,不能超过30秒,超过 ...查看全文

来自:易居中国控股有限公司非技术类管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:易居中国控股有限公司非技术类管理培训生职位工资

销售代表面试

首先群面,就是群殴,反正感觉没戏。再者面试官总是万般刁难,感觉后面不知道要怎么说。。。。
怎么在厕所卖苹果 ...查看全文

来自:易居中国控股有限公司销售代表的面试

运营专员待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:易居中国控股有限公司运营专员职位工资

电话销售面试

电话销售待遇

平均:¥2940最低¥2940-最高¥2940

来自:易居中国控股有限公司电话销售职位工资

HRBP面试

先总结一下:非常不尊重人的一家企业,HR做事很不认真。
一面一个HR电话面试了半小时,整体还算正常,约了下周一现场复试。
二面约的两点面试,我一点半到公司门口,扫了场所码,我有72小时内核酸证明, ...查看全文

来自:延锋江森HRBP的面试

设计工程师待遇

平均:¥10075最低¥7800-最高¥14025

来自:延锋江森设计工程师职位工资

汽车质量工程师面试

经理的面试
1.英文介绍下8D工作法?举例说明
2.冲压焊接的常见缺陷以及如何解决的?
3.你怎么会考虑我们延锋的?
高级经理的面试
4.英语介绍下你的过往工作经验?
5.冲压焊接的常见缺 ...查看全文

来自:延锋江森汽车质量工程师的面试

工程师待遇

平均:¥7975最低¥4740-最高¥13200

来自:延锋江森工程师职位工资

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