车行易Java架构师
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车行易
广州车行易科技股份有限公司(简称车行易),成立于2011年6月,公司总部设立在广州,于武汉、北京、重庆、上海四地设有分公司,是一家立足广东、面向全国开展车后大数据产业化研究、车后综合在线处理平台以及车
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Java架构师
岗位职责:
1、负责应用系统的规划和技术架构;
2、系统核心部分代码编写,技术难点攻关;
3、协助业务方梳理业务需求,提供业务规划方案、架构设计方案,并能根据方案展开研发工作。 ...查看全文
Java架构师面试
本人多年开发经验,去面试这家公司架构师,公司看办公环境起来比较大有一层。去了大概等了20分钟然后来了一个技术官来面试,主要问了之前的项目经验。最后问一些基础的知识,自己都回答的不好。
乐观锁悲观锁
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来自:车行易Java架构师的面试
java开发工程师待遇
平均:¥13000最低¥3000-最高¥17000
来自:车行易java开发工程师职位工资
前端开发面试
一面HR和善的小姐姐,一面小姐姐会针对简历和你聊天,以及为什么想做前端实习生,之前有没有经验,一些职业规划和后续的学习计划等。这部分真诚最重要,小姐姐人很和善,主要是看态度不错,就会让过。二面是技术面
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来自:车行易前端开发的面试
产品经理待遇
平均:¥15000最低¥8500-最高¥18000
来自:车行易产品经理职位工资
前端开发面试
邀请面试会有面试流程和面试方式介绍,一目了然;一面线上高效;二面到面,办公室位于猎德桥边,江景视野超棒;主要是react技术栈方向,公司使用的技术栈都是比较前沿,目前也是在大前端方面有实践实现,值得加
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来自:车行易前端开发的面试
人事专员专员/助理待遇
平均:¥4900最低¥4900-最高¥4900
来自:车行易人事专员专员/助理职位工资
前端开发面试
一面二面是技术面,问技术的跟项目经验,另一个hr打电话问考虑大小周的(这个时候不知道打电话的hr跟我微信加的hr不是同一个人),说第二天再打电话过来问我,结果第二天没接到电话,后面我自己去微信问才知道
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来自:车行易前端开发的面试
副总裁/副总经理待遇
平均:¥50000最低¥50000-最高¥50000
来自:车行易副总裁/副总经理职位工资
Java面试
线上三轮面试,第一轮技术面:发挥自己的逻辑思维和技术基础方面的能力水平即可;第二轮:应该是未来上司,主要面试的关于项目经历、代码设计的一些问题,不紧张项目经历不水就行;第三轮应该是boss面,带点压力
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来自:车行易Java的面试
招聘培训专员待遇
平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500
来自:车行易招聘培训专员职位工资
产品经理面试
一共3轮面试,第一轮是未来的直属上司,聊项目经验和产品设计相关的内容,面试官问得很细,也很有个性。第二轮是产品总监,聊项目经验、对产品的看法之类的话题,相对业务面试而言会更考察思维方式吧。第三轮是CE
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来自:车行易产品经理的面试
文案编辑待遇
平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000
来自:车行易文案编辑职位工资
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