河北步步高电子产品销售有限公司相关图片

河北步步高电子产品销售有限公司

河北步步高电子产品销售有限公司成立于1996年10月17日，是广东步步高电子工业有限公司河北区域唯一指定运营商。短短的十几年内在河北省内建立了 稳定的销售网络，为消费者提供了步步高数字视听、通讯设 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

初面是无领导，分两组，每组4到5人，进行讨论，选出代表总结。终面，自我介绍，提问专业知识。初面感觉还好，终面换面试官，感觉很轻蔑，不过我们更应该学好专业知识.
领导应具备的素质？ ...查看全文

来自：河北步步高电子产品销售有限公司人力资源的面试

市场活动执行待遇

管理培训生面试

因为之前有学长在所以面试第一关过了。然后就是4个月的 培训期。 一起进公司的15个人最后留下了4个然后毕业后发现 培训期可有可无 因为 8月份的时候来了几个刚毕业的学生 待遇一样。
接受外派？ ...查看全文

来自：河北步步高电子产品销售有限公司管理培训生的面试

管理培训生待遇

会计面试

在谈话中来确定自己是否合适这个工作
你今后的职业规划师什么样的 ...查看全文

来自：河北步步高电子产品销售有限公司会计的面试

人力资源待遇

财务会计面试

会问你一些问题，优点缺点什么的
你的今后的职业规划是什么 ...查看全文

来自：河北步步高电子产品销售有限公司财务会计的面试

人力资源待遇

人力资源专员/助理面试

人力资源专员岗位的初面（面试中问我能不能接受先签劳务派遣协议）
1.智联招聘上投的简历，HR约我过去面试，面试官是部门的两位主任；
2.面试官介绍这岗位主要以招聘工作和公文材料写作工作为主，还要兼 ...查看全文

来自：广州市水务规划勘测设计研究院有限公司人力资源专员/助理的面试

猎头顾问待遇

人力资源主管面试

第一面：电话面试，招聘专员电话沟通，了解个人基本情况及工作经历、离职原因；
第二面：现场面试，由招聘专员、人事经理组织面试，深挖个人情况、工作情况，了解专业能力及工作经验，同时抛出几个问题，考验个人 ...查看全文

来自：九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

人力资源待遇