厦门节点相关图片

厦门节点

厦门节点信息技术有限公司主营软件开发、网络技术服务、系统集成等业务。 友谊、互助、团结和共赢，是企业立足于社会之根本。公司内部建立相互配合、相互沟通、相互了解、相互学习、相互支持、团结协作的工作机 ...查看全文

java工程师

1、 参与系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档 2、 搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现； 3、 项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施； 4、 系统开发测 ...查看全文

java工程师面试

本人是在武汉准备去成都，投了简历之后进行了两轮电话面试，第一轮问了一些做得项目和使用的技术，第二轮电话面试:数据库索引的原理、javaGC的原理和种类、数据库的事物的隔离级别、linkList和arr ...查看全文

来自：厦门节点java工程师的面试

java开发工程师待遇

java工程师面试

hr通过招聘网找到你，然后约你到公司去面试，面试就2个环节，第一技术面试，第二hr面试，最后等通知。 ...查看全文

来自：厦门节点java工程师的面试

java高级软件工程师待遇

java工程师面试

面试官还行，要面试3次。第一轮技术面试，第二轮和第三轮是hr了解人品家境 还有谈薪资额过程啊。总体很有效率。一会就结束了。 ...查看全文

来自：厦门节点java工程师的面试

招聘待遇

java工程师面试

一开始到公司，先坐着等，一会来了两个技术的，就和他们聊上了，主要也就是项目还有框架的问题，涉及一些数据库。面完说是回去等消息，到了第二天，人事打电话来说面试过了，然后说待遇。他们公司发的招聘信息，当时 ...查看全文

来自：厦门节点java工程师的面试

品牌公关待遇

品牌公关面试

 本人刚刚通过了这个公司的面试，我看很多亲们都在问问题，就分享一下自己的经历，还是新鲜出炉热乎乎的。一共面试了三轮，第一轮电话，就是常规问问题，因为我是企业文化岗，所以还要简历和作品。第二轮是人力总监 ...查看全文

来自：厦门节点品牌公关的面试

系统架构师待遇

薪酬福利主管面试

来面试公司的HR岗位，面试官是HRD，问了几个常规问题后，就进入了一个专业知识水平的面试，问的很深入和精细，如果不专业的人来面试，十有八九是答不出来的。
最后还给候选人大概的讲解了下公司的情况，一个 ...查看全文

来自：厦门节点薪酬福利主管的面试

测试经理待遇