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益田集团

招商证券股份有限公司是百年招商局控股的证券公司，创立于1991年8月。经过十八年创业发展，综合实力进入国内十强。招商证券为投资者提供证券代理买卖、证券发行与承销、收购兼并、资产重组、财务顾问、资产管理 ...查看全文

人力资源管理

岗位职责:
1、根据公司实际情况和发展规划，协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、负责拟订公司机构 ...查看全文

人力资源管理培训生面试

现在是一轮群面，一轮HRD面试，还在准备中~ ...查看全文

来自：康明斯人力资源管理培训生的面试

猎头顾问待遇

人力资源管理员面试

部门主管面试，自我介绍，校园经历，没有二面。因为专业和所投递的部门不是很相关，所以部门主管主要询问了我一些课程相关的问题，然后还有一些项目问题以及一些校园生活问题，最后因为对企业的了解和职业规划不是特 ...查看全文

来自：广汽研究院人力资源管理员的面试

产品经理待遇

人力资源管理部经理面试

主要就是看工作经历，待人亲和度，有没有专业素养，其他的看能不能接受这边的薪资待遇，其他没啥了，最后看这个公司的发展前景不咋好，所以我就没去。 ...查看全文

来自：山东奥翔电力设计咨询有限公司人力资源管理部经理的面试

猎头顾问待遇

人力资源管理类面试

1、收到面试通知，要求着正装，准备一段英文自我介绍；
2、到达面试地点，给每个人一个号码牌，并别在衣服上；
3、HR下发材料，阅读5分钟，并思考；
4、5分钟到，每个人两分钟，两分钟内要进行英文 ...查看全文

来自：湖北金泉新材料有限责任公司人力资源管理类的面试

销售代表待遇

人力资源管理培训生面试

面试前有笔试和行测，笔试分为全英文笔试和专业知识笔试，行测就是正常的测试。面试分两轮，第一轮人力部门2V1，半结构化面试，主要是从简历中挖掘问题并深入开展，以及会问一些职业规划、对公司的培养和上级有没 ...查看全文

来自：南京中萃食品有限公司人力资源管理培训生的面试

运营经理待遇

人力资源管理岗面试

第一轮面试，副总面，问题很专业，没干过外企的恐怕回答有点难度，不能用中国企业的管理思维，而且对语言要求较高，最好是日语。 ...查看全文

来自：青岛新东机械有限公司人力资源管理岗的面试

助理待遇