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高思教育

集团简介实力：高思教育是中国领先的教育产品创新公司、总部位于北京市海淀区北四环中路，旗下拥有2000余名员工、700名全职教师与产品研发人员（其中一半以上为北大、清华的顶级教育产品经理），在北京拥有3 ...查看全文

兼职人员

含义分类 兼职：区别于全职是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资，指非主要工作外的工作，如果只做一种工作则叫专职。 在西方 ...查看全文

兼职人员面试

一次笔试一次面试，然后集中培训两天，由他们的员工轮流进行培训，介绍企业文化和实战能力，花了一些时间。 ...查看全文

来自：高思教育兼职人员的面试

英语教师待遇

兼职人员面试

先是笔试 题目不难 很基础 只不过很多都忘了 面试部分及时试讲 内容不一定要面面俱到 但框架要搭建好 思路要清晰 因为当面试官叫停后 会要求浏览你的ppt ...查看全文

来自：高思教育兼职人员的面试

教师待遇

兼职人员面试

一轮面试是做一小时初中试题，然后试讲10分钟。二轮是准备课程体系。整体感觉难度不大，有意向可以好好准备下。 ...查看全文

来自：高思教育兼职人员的面试

java开发工程师待遇

高中教师面试

我是在boss上自己看到招聘信息后然后主动投递了。线上HR问了一下英语水平，然后发送了在线面试邀请。但我现在怎么感觉自己是被忽悠充kpi的呢？看了看准上其他人的面试分享，我一面都连试讲都没有？而且我到 ...查看全文

来自：高思教育高中教师的面试

产品运营待遇

班主任/辅导员面试

面试一共2轮，第一轮：投递简历，HR问一些简单的问题，针对自己的简历，对教育行业是否热爱等，其他记不清了，结尾会问还有一些其他的你想知道的吗？第二轮：三天线上培训，然后终面视频面试（北京是分组群面）， ...查看全文

来自：高思教育班主任/辅导员的面试

数据分析师待遇

绩效考核面试

HR很直白的表述了不关注绩效过程只关注结果，不把控，
最后最不好在惩罚。感觉没有理解绩效管理的价和作用就做了面试官。 ...查看全文

来自：高思教育绩效考核的面试

高中教师待遇