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三菱丽阳高分子材料（南通）有限公司

三菱丽阳高分子材料（南通）有限公司是由ＭＭＡ业界在亚洲规模最大的企业日本三菱丽阳株式会社与日本丸红共同投资，于2002年12月在江苏省南通市经济技术开发区成立的外商独资企业。制造和销售甲基丙烯酸甲酯树 ...查看全文

督导/巡店面试

先是人事打电话，问了一个你的经历和工作情况，然后确认面时间，约了大概6个人一起进行了面试，先做了一份试卷，然后单面。
随机提问题。 ...查看全文

来自：三菱丽阳高分子材料（南通）有限公司督导/巡店的面试

仓储物料经理待遇

采购员面试

还可以 有个日本人 问了介个问题 自我感觉回答还不错 。 ...查看全文

来自：三菱丽阳高分子材料（南通）有限公司采购员的面试

系长待遇

营业担当面试

开始部门主管以及职位上司面试，了解一下背景状况，离职原因，以及做营业的工作内容，二面总经理面试，主要了解下你的喜好性格之类的，感觉是看看和他是否性格相合
能否叙述一下对营业工作的理解 ...查看全文

来自：三菱丽阳高分子材料（南通）有限公司营业担当的面试

企划专员待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

销售主管待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

营业员待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

操作工待遇