南京厚建软件有限公司运营经理
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岗位职责:
1、主要负责文档管理,负责品质标准的建立并推动有效实施;
2、负责产品的品质控制计划的拟定并推动达成; ...查看全文
先是填表,居然要写自我评价,面试官针对工作经历问了些问题,然后对运营的一些看法,有没有个人案例,职业规划,问个人感情状况问得很细,这样真的好吗?你能帮我脱单吗。 ...查看全文
来自:南京厚建软件有限公司运营经理的面试
平均:¥5000最低¥4000-最高¥9000
来自:南京厚建软件有限公司web前端开发工程师职位工资
来自:南京厚建软件有限公司前端开发的面试
平均:¥5268最低¥3915-最高¥12000
来自:南京厚建软件有限公司php开发工程师职位工资
一轮笔试收手机
二轮技术领导面,没问技术,聊写家常
三轮人事总监面,问些诸如脑筋急转弯类型问题
四轮总裁面,面试时老总不在,
所以过了
由于薪资期望不高,
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来自:南京厚建软件有限公司前端开发工程师的面试
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:南京厚建软件有限公司ios开发工程师职位工资
来自:南京厚建软件有限公司PHP的面试
平均:¥6125最低¥4250-最高¥8001
来自:南京厚建软件有限公司软件开发工程师职位工资
来自:南京厚建软件有限公司移动web前端的面试
平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000
来自:南京厚建软件有限公司linux c工程师职位工资
还可以,感觉很轻松,没有什么困难的问题,回答自己和面试官应该都较满意。
二面
感觉一般。技术上有没有表述清楚的地方 ...查看全文
来自:南京厚建软件有限公司前端开发的面试
平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500
来自:南京厚建软件有限公司行政专员/助理职位工资
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