GAP陈列主管
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1、陈列培训:收集相关的图片和文字资料,并整理成陈列培训文案;陈列培训的具体实施;对培训方式的不断改进和效果的后期追踪;根据年度计划,有计划的对全国各地区的店长或陈列小帮手进行陈列 ...查看全文
来自:GAP陈列主管的面试
平均:¥3000最低¥1575-最高¥5075
来自:GAP销售员职位工资
工作内容 ...查看全文
来自:GAP陈列主管的面试
平均:¥3000最低¥1500-最高¥4000
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平均:¥3350最低¥3000-最高¥4709
来自:GAP店员职位工资
来自:GAP管理培训生的面试
平均:¥3350最低¥3000-最高¥4620
来自:GAPsa职位工资
然后场地安排不过来,后到的人,也就是外校的学生,不好意思你们就站着吧。
等到一个多小时过后,开始拉人群面,也不分投递志愿,大家就 ...查看全文
来自:GAP市场营销的面试
平均:¥4000最低¥4000-最高¥4500
来自:GAP收银主管职位工资
来自:GAP咨询/调研的面试
平均:¥2100最低¥1500-最高¥3000
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