GAP储备店长
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六个人一组,先是认识你的小伙伴,一分钟时间,六个人分成三组,一分钟了解,一分钟介绍,之后是无领导小组面试,我们的题目是认为一个店长最需要具备的素质是什么,感觉大方一点,正常面对就能过,不是 ...查看全文
来自:GAP储备店长的面试
平均:¥3000最低¥1575-最高¥5075
来自:GAP销售员职位工资
两个女面试官都很年轻,很好相处。一面是无领导小组讨论,而且讨论氛围很轻松,20分钟自由讨论时间可随意走动,最后总结时间再回原位即可,是所有经历过的无领导小组讨论中氛围最轻松的。 ...查看全文
来自:GAP储备店长的面试
平均:¥3000最低¥1500-最高¥4000
来自:GAP导购员职位工资
来自:GAP后端开发的面试
平均:¥3350最低¥3000-最高¥4709
来自:GAP店员职位工资
来自:GAP管理培训生的面试
平均:¥3350最低¥3000-最高¥4620
来自:GAPsa职位工资
然后场地安排不过来,后到的人,也就是外校的学生,不好意思你们就站着吧。
等到一个多小时过后,开始拉人群面,也不分投递志愿,大家就 ...查看全文
来自:GAP市场营销的面试
平均:¥4000最低¥4000-最高¥4500
来自:GAP收银主管职位工资
来自:GAP咨询/调研的面试
平均:¥2100最低¥1500-最高¥3000
来自:GAP销售助理职位工资
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