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GAP储备店长

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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GAP

美国盖普公司(GAP):全球最大的服装零售商,休闲时装巨头。美国盖普公司成立于1969年,是全球最大的服装零售商,创始人当劳·费雪。许多不同年龄层的消费者都是其商品的拥趸。除了品质优良外 ...查看全文

储备店长

工作事项 为拓展版图布局 既然名为储备干部,企业必定有拓展计划,就拿汇丰银行(HSBC)来说,便是着眼于未来5年主管空缺而规划。汇丰银行训练暨员工发展部副总裁朱敏杰说,生意大了、人多了,汇丰对主管的需 ...查看全文

储备店长面试

面试过程:
六个人一组,先是认识你的小伙伴,一分钟时间,六个人分成三组,一分钟了解,一分钟介绍,之后是无领导小组面试,我们的题目是认为一个店长最需要具备的素质是什么,感觉大方一点,正常面对就能过,不是 ...查看全文

来自:GAP储备店长的面试

销售员待遇

平均:¥3000最低¥1575-最高¥5075

来自:GAP销售员职位工资

储备店长面试

面试过程:
两个女面试官都很年轻,很好相处。一面是无领导小组讨论,而且讨论氛围很轻松,20分钟自由讨论时间可随意走动,最后总结时间再回原位即可,是所有经历过的无领导小组讨论中氛围最轻松的。 ...查看全文

来自:GAP储备店长的面试

导购员待遇

平均:¥3000最低¥1500-最高¥4000

来自:GAP导购员职位工资

后端开发面试

技术上的问题问得比较难。今年秋招,本来想留在成都,结果被调剂去了上海。刚开始没去听宣讲会,直接网申的,就碰碰运气,结果面试就通过了。面试的时候他们给我说我是女生,他们工艺技术招的少,因为我是本科生,不 ...查看全文

来自:GAP后端开发的面试

店员待遇

平均:¥3350最低¥3000-最高¥4709

来自:GAP店员职位工资

管理培训生面试

店铺体验,过程比较匆忙。SV也是以前的UMC. ...查看全文

来自:GAP管理培训生的面试

sa待遇

平均:¥3350最低¥3000-最高¥4620

来自:GAPsa职位工资

市场营销面试

首先就是很奇怪,竟然给应聘者发邮件让去别人学校的宣讲会,会后面试。
然后场地安排不过来,后到的人,也就是外校的学生,不好意思你们就站着吧。
等到一个多小时过后,开始拉人群面,也不分投递志愿,大家就 ...查看全文

来自:GAP市场营销的面试

收银主管待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4500

来自:GAP收银主管职位工资

咨询/调研面试

1、ARP,TCP,UDP分别属于TCP/IP四层模型,OSI模型的什么层次?2、一个八位的二进制数中,“0”和“1”的个数相等的概率是多少?3、下列哪些算法是稳定的(   )A.快速排序  B.基数 ...查看全文

来自:GAP咨询/调研的面试

销售助理待遇

平均:¥2100最低¥1500-最高¥3000

来自:GAP销售助理职位工资

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