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为什么跳槽,工资期望等。并谈了谈对工作的理解 ...查看全文
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人事面,基本上就是问你之前的工作经历,之前做的突出的点什么的。
二面
部门经理面,主要就是看你过往的经验,
然后询问了几个关于如何控制库存,管理订单方面的问题。
三面
部门总监面问 ...查看全文
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