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上海日立电器有限公司

　　上海日立电器有限公司创建于1993年1月，由上海海立(集团)股份有限公司投资75%，日立空调·家用电器株式会社投资25%合资组建而成，累计总投资46,580万美元，主要从事家用和商用 ...查看全文

技术储备

在产品开发方面所进行的试验、研究和试制工作。目的是为了保证产品的不断创新和企业在生产技术发展中的领先地位。广义的技术储备包括科技人才、科技知识和科研装备的收集与准备，以便在老产品进入衰退期时，新产品 ...查看全文

技术储备面试

面试之处是在网上做测试题，范围很广，内容很多，有时间限制，但时间略显不够，主要是IQ和人格方面的测试为主。
然后就是人力资源部面试，面试很轻松，面试人员分组进行辩论，做游戏，很顺利得到了2面。
2面就 ...查看全文

来自：上海日立电器有限公司技术储备的面试

技术储备（应届生）待遇

热设计工程师面试

简单问问，没什么难度 ...查看全文

来自：上海日立电器有限公司热设计工程师的面试

技术储备生待遇

运营助理/专员面试

面试比较顺利 ...查看全文

来自：上海日立电器有限公司运营助理/专员的面试

工程师待遇

运维/技术支持面试

感觉靠谱。1小时以上。 ...查看全文

来自：上海日立电器有限公司运维/技术支持的面试

工艺工程师待遇

机械设计师面试

面试的人分人事和技术部主管。主要问了下以前的项目经验，自我介绍，以后的职业规划。做了一张英文考卷，测试英文水平，大概6级的难度，考卷最后要做个英文的自我介绍。 ...查看全文

来自：上海日立电器有限公司机械设计师的面试

设计工程师待遇

机械工程师面试

初面是群面，五个人一组，讨论制定问题，然后一个人上去RPE。
二面是HR和技术面，简单的专业问题，很快结束。
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来自：上海日立电器有限公司机械工程师的面试

普工待遇