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杭州移动软件研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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杭州移动

杭州移动浙江移动通信有限责任公司是中国移动通信集团公司在浙江省的子公司,是中国电信业率先进行专业化经营的运营公司。1997年改制重组后,成为中国移动(香港)有限公司的中外合资内地运营子公司,统一经营中 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

不是很难,都是些基础题目,项目经验比较重要,基础要扎实可靠。然后就是随便扯些家长里短,左后就是薪资待遇,整体来说还可以,工作按理说也很气轻松,反正还好的。 ...查看全文

来自:杭州移动软件研发工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000

来自:杭州移动软件开发工程师职位工资

项目经理面试

面试比较正式,很多大领导都在,会对你提问相关问题。感觉需要好好表现,熟悉简历里面的所有内容。只有熟稔于心,才能够很好发挥出效果。 ...查看全文

来自:杭州移动项目经理的面试

客户经理待遇

平均:¥5075最低¥4379-最高¥8216

来自:杭州移动客户经理职位工资

数据面试

互联网运营管理待遇

平均:¥7975最低¥7975-最高¥7975

来自:杭州移动互联网运营管理职位工资

通信面试

用户运营待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:杭州移动用户运营职位工资

通信技术实习生面试

视频面试,面试官很和蔼,不问技术,先自我介绍,然后就聊聊为什么选移动,实习结束后打算在哪工作,留不留杭州,有没有什么要问的,面试过程不到20分钟。 ...查看全文

来自:杭州移动通信技术实习生的面试

宣传管理员待遇

平均:¥6090最低¥6090-最高¥6090

来自:杭州移动宣传管理员职位工资

通信面试

政企待遇

平均:¥8700最低¥8700-最高¥8700

来自:杭州移动政企职位工资

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