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成都吉锐触摸技术股份有限公司软件研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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成都吉锐触摸技术股份有限公司

成都吉锐触摸技术股份有限公司是专业从事触摸屏技术研发、生产和销售的高新技术企业,拥有年生产能力30万套的触摸屏的生产制造基地,企业的ISO9002,ISO9001(CQC)质量管理体系认证。公司十分重 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

先是hr问你一些对公司的了解,然后直接主管领导问一些专业知识。会让你做一套笔试题,不难,主管问的问题也是你专业相关的知识。但是工作晋升难,工资不高,但是加班还是比较少。 ...查看全文

来自:成都吉锐触摸技术股份有限公司软件研发工程师的面试

电子工程师待遇

平均:¥4740最低¥3500-最高¥6655

来自:成都吉锐触摸技术股份有限公司电子工程师职位工资

电子工程师面试

公司在一个很大园区,由保安带到了前台,先填一个很详细的信息表,然后等面试官来面试,面试官很年轻,聊的比较愉快,面试官先介绍了公司情况,不是一上来就提问的那种面试,接着就问下自己的情况,说一下之前的项目 ...查看全文

来自:成都吉锐触摸技术股份有限公司电子工程师的面试

人事经理待遇

平均:¥13295最低¥11580-最高¥15010

来自:成都吉锐触摸技术股份有限公司人事经理职位工资

项目助理面试

产品经理待遇

平均:¥6115最低¥5000-最高¥7230

来自:成都吉锐触摸技术股份有限公司产品经理职位工资

硬件面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7720最低¥7520-最高¥7920

来自:成都吉锐触摸技术股份有限公司软件开发工程师职位工资

市场策划面试

接到电话后,人事告知路线和面试时间地点;到公司面试,第一轮是人事大概讲一下公司情况和职位情况;第二轮是直属上司也就是部门经理面试,部门经理详细介绍了这个岗位的情况,包括市场分析和海外展会策划执行,因为 ...查看全文

来自:成都吉锐触摸技术股份有限公司市场策划的面试

触显结构工程师待遇

平均:¥4820最低¥4820-最高¥4820

来自:成都吉锐触摸技术股份有限公司触显结构工程师职位工资

产品经理面试

先是HR电话沟通,然后上门面试后见直接领导,主要聊之前工作项目经验。然后跨部门经常合作的部门领导加入面试,聊下未来工作的主要目标和绩效考核什么的。
之前工作项目经验。 ...查看全文

来自:成都吉锐触摸技术股份有限公司产品经理的面试

外贸贸易专员助理待遇

平均:¥3800最低¥3800-最高¥3800

来自:成都吉锐触摸技术股份有限公司外贸贸易专员助理职位工资

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