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上海建科院技术员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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上海建科院

上海市建筑科学研究院(集团)有限公司,始建于1958年,原为上海市建筑科学研究院,2001年1月由事业单位转制为国有独资的科技型企业。建科院主要从事城市建设、管理和运营领域的技术研发、咨询、评估、检验 ...查看全文

技术员

技术员是指能够完成特定技术任务的人员,也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能,可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师,我国各个行业的技术员都要求有专业技工 ...查看全文

技术员面试

询问了自身的经历和教育背景,然后就要求实习。其实主要是实习察考你。由于工作是在实验室的,所以实验室的各种琐碎的事情以及领导时不时布置的诸如翻译标准等工作比较多。实习的表现直接决定录用与否。
希望得到 ...查看全文

来自:上海建科院技术员的面试

实习待遇

平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000

来自:上海建科院实习职位工资

建筑工程师面试

主要就是部门主管面试
对专业对口、学历比较挑
毕竟之前专业十分对口
所有基本面试大概半小时就OK了
后面就是人事的签协议流程,大概看了下各类基础条件满足就OK了 ...查看全文

来自:上海建科院建筑工程师的面试

工程师待遇

平均:¥5000最低¥2640-最高¥8000

来自:上海建科院工程师职位工资

房地产规划开发面试

主要就是介绍自己,然后一定要了解清楚那边招聘的岗位主要是干什么的,建科院规划主要是统筹其他几个专业,进行协调,设计,在规划的视角进行落位
自我介绍 ...查看全文

来自:上海建科院房地产规划开发的面试

建筑设计工程师待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:上海建科院建筑设计工程师职位工资

储备干部面试

面试通过,对专业一定要非常擅长,平时学术不认真的,比较难,很看重本科学校,3个面试官同时面,什么都可能问,我回答得比较好,当场就给offer了。但是工资比较低。 ...查看全文

来自:上海建科院储备干部的面试

辅助工待遇

平均:¥1914最低¥1914-最高¥1914

来自:上海建科院辅助工职位工资

建筑设计师面试

首先是会有HR在网上通知你时间和地点,然后面试的时候一般是三个人,分别是面试部门的主任,组长和所长,主要的提问人是主任,一开始让你介绍自己,然后会问相关的专业问题,根据问的专业问题,面试者会来判断你的 ...查看全文

来自:上海建科院建筑设计师的面试

规划设计师待遇

平均:¥5670最低¥5670-最高¥5670

来自:上海建科院规划设计师职位工资

咨询/调研面试

所长待遇

平均:¥11286最低¥11286-最高¥11286

来自:上海建科院所长职位工资

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