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ogood，行业：咨询，公司位于 深圳 ，员工100-499人。该公司在咨询行业排名No.2466，综合评分：0.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

助理顾问师

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助理顾问师面试

先是人力资源部人员面试，随后是公司主管面试，接着是行政部总监面试，最后是分公司经理面试。在一面的过程中，会了解面试人员的基本信息，简单的自我介绍，对职业能力相关问题进行询问并要求回答。在主管层面，主要 ...查看全文

来自：ogood助理顾问师的面试

咨询助理待遇

助理顾问师面试

自我介绍，说说自己为啥想做咨询
你的个人职业规划是怎样 ...查看全文

来自：厦门英斯捷企业管理顾问有限公司助理顾问师的面试

助理研究员待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

分析师助理待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

实习待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

客户经理待遇

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得，总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天，主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自：中国电信运维工程师的面试

客服待遇