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利亚德光电股份有限公司软件研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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利亚德光电股份有限公司

利亚德光电股份有限公司利亚德光电股份有限公司是于1995年注册成立的北京一家上市企业(股票代码:300296)。致力于开发、设计、制造、销售和安装服务为一体的专业LED显示产品供应商,注册资金为100 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

一共两轮面试:架构师1面,部门经理二面。
架构师 面试内容注重项目和基础知识,尤其注重网络通信经验,架构师人很好问的问题由浅入深,并不穷究,很留面子。
部门经理 面试注重解决问题的方式,思维方式,会 ...查看全文

来自:利亚德光电股份有限公司软件研发工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥9500最低¥9500-最高¥9500

来自:利亚德光电股份有限公司软件开发工程师职位工资

催收员面试

面试分为两轮,接到人事电话,听人事天花乱坠的吹,结果发现跟应聘的岗位不符合。看似热情的背后,热情邀请面试,我的名字都不知道,也不看简历,问清楚彼此情况,一点都不专业不靠谱。麻烦选简历靠谱一点,不要忽悠 ...查看全文

来自:利亚德光电股份有限公司催收员的面试

移动开发待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:利亚德光电股份有限公司移动开发职位工资

客户代表面试

客服维修待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:利亚德光电股份有限公司客服维修职位工资

销售面试

品质总监待遇

平均:¥12640最低¥12640-最高¥12640

来自:利亚德光电股份有限公司品质总监职位工资

视觉设计面试

校招投递简历,过了好久以为凉了,结果后来通知说安排视频面试,
问了职业规划,
先择业还是就业,
最近看了什么书,
大学的收获等等问题,
整个过程大概半小时 ...查看全文

来自:利亚德光电股份有限公司视觉设计的面试

海外市场待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:利亚德光电股份有限公司海外市场职位工资

大客户代表面试

一面
HR通过电话了解初步情况,是否符合JD要求,同时确认面谈时间。
二面
部门主管和HR同时面试,难度不大。主要提及到的问题是是否了解公司,有没有做过类似的项目。
给我个人的感觉就是无时不刻 ...查看全文

来自:利亚德光电股份有限公司大客户代表的面试

结构设计工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:利亚德光电股份有限公司结构设计工程师职位工资

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