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江西绿鸿通信有限责任公司基带工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

江西绿鸿通信有限责任公司相关图片

江西绿鸿通信有限责任公司

江西绿鸿通信有限责任公司(以下简称绿鸿公司)是一家股份制民营企业。公司成立于1997年底,注册资金为1500万元人民币。2008年成立子公司——鸿迅通信有限责任公司。经营范围包括:通信工程设计与施工, ...查看全文

基带工程师

任职要求:
1、精通硬件开发技能,掌握所属行业的相关专业知识和业务流程;
2、熟悉硬件开发常用工具软件,可进行简单的CPLD逻辑设计;
3、熟悉模拟电路设计、实验、工艺;
...查看全文

基带工程师面试

先是一部门经理面试的,问了一下专业知识,答得的还算可以,
然后是问一些之前的工作经历,以及对该公司的了解情况,
以及谈谈自己后续的职业规划,整个面试交谈的融洽,
后来就是二面面的总监,问了一些专业知识 ...查看全文

来自:江西绿鸿通信有限责任公司基带工程师的面试

后端开发待遇

平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000

来自:江西绿鸿通信有限责任公司后端开发职位工资

市场营销面试

传输规划设计待遇

平均:¥5075最低¥5075-最高¥5075

来自:江西绿鸿通信有限责任公司传输规划设计职位工资

电气工程师面试

web前端开发工程师待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:江西绿鸿通信有限责任公司web前端开发工程师职位工资

设备工程师面试

校招hr面,会对着简历问,项目、学生工作经历等等,要对简历上的内容熟悉,还有就是家是哪里的、为什么想来、性格、优缺点等等,见招拆招吧,没有技术问题。 ...查看全文

来自:宝钢集团设备工程师的面试

项目经理待遇

平均:¥3397最低¥3397-最高¥3397

来自:江西绿鸿通信有限责任公司项目经理职位工资

Java面试

总体来说还可以 没有过份刁难 除了专业知识方面的问题外
还问了实习经历和在校干部经历,没有那些乱七八糟的问题。  ...查看全文

来自:宝钢集团Java的面试

基带工程师待遇

平均:¥13602最低¥7500-最高¥29704

来自:龙旗科技基带工程师职位工资

宣传岗面试

面试的是中建四局装饰园林公司的宣传岗
hr态度很好,基本上就问了一些在校经历和实习经历,没有任何刁难
家庭情况和个人身高体重也问了,如实回答就行
宣传岗一般需要啥都会做,包括采访、写稿、剪辑、拍 ...查看全文

来自:宝钢集团宣传岗的面试

基带工程师待遇

平均:¥9338最低¥5000-最高¥36960

来自:华勤通讯基带工程师职位工资

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